Психотип личности: классификация и описание. Подробное руководство по психотипам Общение и поведение гипотима

Типы личности и типы характера человека

Каждый обладает своим индивидуальным рисунком характера и личностными особенностями. Попытки описать типы личности создали множество классификаций, начиная от опоры на внешность и конституцию, затем – основанные на темпераменте, завершая соционикой и популистскими типами для женщин (любовница, хозяйка и пр.).

Мы предлагаем рассмотреть типы личности , состоящие из конфигурации врожденных данных: тип высшей нервной деятельности (темперамент), глубинные влечения, особенности характера и приобретенных травм, благодаря которым окончательно и формируется уникальный личностный стиль каждого.

Типы характера человека имеют определенные названия, они соответствуют названиям известных психических заболеваний. Вместе с тем, это не означает, что представленные типы личности – это и есть заболевания, нет. Это просто название, отражающие определенную структуру личности и определенные типы характера человека в норме, а не патологии.

Интересно, что само понятие границ нормы крайне условно. Такого человека, который бы воплощал собой абсолютную норму, от которого мы могли бы отталкиваться в описаниях безумия, скорее всего, нет. Каждый человек живет со своими «тараканами», причудами и особенностями, которые и делают его уникальным.

Самое оригинальное, на мой взгляд, объяснение границ нормы и патологии попалось мне на глаза в социальной сети:

«Есть варианты патологии, которые в социально-адаптированном виде соответствуют типам психики. Каждый из нас при определённых условиях проявит ту патологию, к которой склонен. Представляете себе схему московского метро? Так вот, пока мы в пределах кольца, то есть социально-адаптированы, мы условно-нормальны, а дальше каждый уезжает по своей ветке. Ветки с тех пор стали куда длиннее, вот что я скажу, а скоро и второе кольцо будет…»

Таких «веток» или типов личности различают несколько – шизоидная, нарциссическая , параноидная, маниакально-депрессивная, истерическая, обсессивно-компульсивная, психопатическая, мазохистическая (по Н. Мак-Уильямс).

Эти типы личности не означают диагноза либо ругательного наклонения, это просто обозначения различий, классификация, наподобие веток метро. В случаях острого или хронического стресса каждый человек будет регрессировать по своей ветке, согласно типологии.

Типы характера человека практически не бывают чистыми , как не бывает и чистой нормы. Однако, внутри нас может жить шизоидная или нарциссическая или депрессивная , истерическая и т.п. часть личности, которая может быть большей или меньшей частью нашей психологии.

Алиса: Я сошла с ума, да?
Отец: Да. Чокнулась. Рехнулась. И просто сошла с ума. Но открою тебе секрет: безумцы всех мудрей.
Алиса в стране чудес

О шизофрении как клиническом заболевании есть много книг, исследований, монографий и описаний. Вместе с тем интерес к ней не утихает. В этой статье речь пойдет о шизоидном типе личности, находящимся в границах нормы, и о том, как шизоиду адаптироваться к жизни, оставаясь в согласии со своей природой.

При шизоидном типе личности на одном конце «ветки» есть гениальные, высокоэффективные, социально-адаптированные люди с шизоидной организацией личности, а на другом конце психические больные, страдающие шизофренией, не способные к самостоятельной социальной жизни.

Часто детей-шизоидов описывают как особо чувствительных, восприимчивых как к физическим стимулам – свет, прикосновения, звуки, так и к эмоциональным, проявления сильных эмоций заставляет их сжиматься, напрягают.

Взрослые люди-шизоиды также остаются удивительно чуткими, чувствительными, одаренными способностью понимать, воспринимать мир и других людей с потрясающей точностью и подлинностью. Люди, имеющие шизоидный тип личности остро чувствуют ложь и фальшь в других, как радар, выявляя любую неискренность.

Один из моих коллег, талантливый шизоид , настолько точно интерпретировал происходящее с клиентом на учебных сессиях, что по нему можно было ориентироваться как по камертону, настраивая свой профессиональный «внутренний инструмент» для чуткого восприятия другого человека.

Такая чувствительность делает шизоида очень уязвимым к внешним воздействиям, стрессу, от которого они убегают в свой внутренний мир.

Тенденция ухода в себя также может быть вызвана воспитанием в объятиях удушающей гиперопеки матери. При подозрениях на подростковую шизофрению часто рядом с мальчиком-подростком обнаруживается нарушающая личные границы мать, которая тащит своего покорного сына то в церковь, то на расстановки или к целителям.

Если в семье, где растет чувствительный ребенок-шизоид , практикуются эмоциональная неискренность, двойные послания, например, похвала и любовь на людях с одной стороны, равнодушие и критика дома – с другой, то рано или поздно ребенок может начать полагаться на уход в себя, изоляцию от других, чтобы защититься от лжи, фальши, вызывающих глубокое замешательство, гнев и безнадежность.

В школе я задавала неудобные вопросы про советский строй, за что и подвергалась скрытой агрессии со стороны учителей. Я оставила эти вопросы глубоко внутри себя.
Из терапевтической беседы

Необходимость полагаться на свой внутренний мир также может появиться в результате ранней изоляции ребенка, которого с младенческого возраста оставляли одного дома или в кроватке, не подходили ночью на крик, воспитывая «самостоятельность».

В итоге ребенок-шизоид старается найти способ адаптации к вынужденной изоляции и выбирает «не нуждаться» в близости, ища в большей степени опору в себе и своем внутреннем мире.

Что-то толкало меня из автобуса в автобус, где я могла сидеть с шизофренической апатией на лице, погрузившись в свой внутренний мир, и внешне ничем не выделяться среди остальных занятых своими проблемами пассажиров, которые равнодушно следят за мелькающими в окнах пейзажами.
Барбара О’Брайен. Необыкновенное путешествие в безумие и обратно: операторы и вещи.

В общем, вторгающиеся в тонкие границы изначально достаточно чувствительного ребенка взрослые, ранняя изоляция, одиночество и неэмпатичный родительский уход способствуют возникновению внутреннего конфликта между стремлением к близости и избеганием ее, желанием дистанцироваться, что и приводит к формированию шизоидного типа личности.

Ценной адаптивной способностью людей, обладающих шизоидной организацией личности, является их креативность. Важно лишь находить форму для выражения богатого внутреннего мира. Большая часть художников, скульпторов, музыкантов имеют шизоидную личность.

Здоровый человек шизоидного типа способен направить свои таланты в искусство, философию, в науку, в духовные изыскания, в какие-то действия в реальном мире. Более глубоко травмированный шизоид испытывает колоссальные страдания от невозможности реализации своих способностей из-за страха, отчуждения от общества, одиночества.

Я нашел себя в погружениях в глубины морской жизни на занятиях дайвингом. Это действие, которое я произвожу в реальном мире, и которое символически отражает мои привычные погружения в глубины самого себя.
Из личной беседы

Отчуждение и одиночество – частые попутчики человека шизоидного типа личности. Поскольку люди-шизоиды игнорируют общественные ожидания, индифферентно относятся к мнению большинства, то чаще страдают от бойкота или агрессии со стороны этого большинства.

Поэтому такие люди часто выглядят внешне бесстрастными, презрительными и ироничными по отношению к окружающей массе людей. Однако, внутренне они остро переживают собственную инаковость, отличность от других, непонятность для окружающих, а значит какую-то глубокую внутреннюю неправильность.

Для такого человека жизненно важно быть понятым, услышанным, одновременно ему может быть невыносимо страшно оказаться слишком близко к другому. Шизоид боится, что если близкий любимый человек его полностью узнает, то он покажется ему уродом или чудаком.

В итоге люди-шизоиды нередко выбирают обособленность и одиночество, уклоняясь от общения с другими людьми. Если такое происходит, то стоит, преодолевая страх , возвращать себя в общение. Возможно, сначала в терапии, затем в личной жизни.

«Подойди ближе, я одинок, но не приближайся, я боюсь вторжения» — приводит пример негласного послания человека шизоидного типа А. Роббинс. Конфликт близости – дистанции является центральным в шизоидном типе личности.

Страх вторжения, поглощения оказывается сильнее желания интимности. Часто в семьях при возникновении проблем в отношениях не-шизоидная женщина пытается сблизиться со своим партнером-шизоидом, «поговорить по душам», а тот в ответ, боясь поглощения, отдаляется.

Для того, чтобы считаться с такой особенностью и обеспечить комфортное существование шизоиду необходимо собственное безопасное пространство. Есть люди другого склада, другие типы характера человека, которые могут руководствоваться принципом «человеку на самом деле не много надо – крыша над головой, да хлеб с маслом».

Человеку с шизоидной личностью так не выжить, вернее, выжить можно, но придется постоянно испытывать страдания, душевную и физическую боль . Ему необходимы пространство, дистанция, воздух.

Буквально телом чувствую это городское замкнутое пространство хрущевки, боль от шума, гари, запахов. Здесь я не могу собраться, разваливаюсь на кусочки…
Из личной беседы

Для того, чтобы оставаться в контакте со своей природой, шизоиду важно найти или организовать себе свое место, дом, пространство, где он может чувствовать себя спокойно и безопасно. Иногда приходится изрядно постараться, чтобы обеспечить себе такое место, но оно того стоит.

При этом также важно иметь близкие отношения, не уходить во внутреннее или внешнее отшельничество.

По моим наблюдениям, у здоровых шизоидов дистанция в полмира при использовании современных технологий не будет являться препятствием для ощущения близости. Высокофункциональный человек, имеющий шизоидный тип личности, может организовать свою работу удаленно для того, чтобы успешно разрешить внутренний конфликт дистанции-близости.

Работать дома в безопасном уютном и своём пространстве, но с помощью современных технологий, держа руку на пульсе компании, в которой он трудится. В этом случае человек вообще не ощущает большого расстояния, так как благодаря чуткости шизоида, оно не препятствует близости и поддержанию контактов.

Кроме того, люди-шизоиды испытывают явную тревогу по поводу базовой безопасности. Так как окружающий мир кажется им наполненным угрожающими, тесными, шумными, разрушающими силами, опасными для индивидуальности. Иногда такая тревога может выглядеть преувеличенной для других людей.

— В России можно выживать, но жить по-настоящему… нет.
— Всю жизнь живу в России – пока не убили…
Подслушанный диалог

С этой тревогой трудно иметь дело, хочется позаботиться о безопасности, но до конца безопасно все равно не будет. Сначала нужно достичь ощущения безопасности и комфорта в пространстве дома и в отношениях с любимыми людьми.

Затем можно постепенно распространять это чувство стабильности и безопасности на внешний мир. Здесь не стоит торопиться, обретение внутренней земли обетованной плавно и своевременно распространится на внешний мир.

— Было хорошо в Камбодже?
— Да…
— Теперь найди свою внутреннюю Камбоджу.
Из терапевтической беседы

Когда внутренней безопасности нет, помогает внешний поиск такого места на земле. Если находится такое пространство, то оно остается внутри вас. Однако, если внешний поиск не сопровождает внутренним, то он грозит бесконечными скитаниями наподобие дауншифтеров, которые ищут что-то через внешний мир, путешествуют, но как будто не находят внутреннего мира. И наоборот, если есть «внутренняя Камбоджа», внутренняя точка равновесия и мира, то внешняя обстановка перестает быть угрожающей, тревожной, разрушающей.

Итак, мы выделили следующие особенности человека с шизоидным типом личности, и предложили способы их интеграции в жизнь:

Богатый внутренний мир, который важно учиться креативно выражать вовне, преодолевая тенденцию ухода в себя.
Внутренняя чуткость, чувствительность, сензитивность, которая требует психологической гигиены – создания безопасного пространства, умения беречь себя.
Конфликт дистанции – близости, для разрешения которого необходимо собственное безопасное пространство, соблюдение личностных границ в отношениях с близкими людьми, и опыт принятия другим человеком.
Пренебрежение условностями, общественными нормами, что может провоцировать нападение большинства на шизоида, усиливая его страх поглощения. В результате человек выбирает изоляцию и одиночество, уклоняясь от общения с другими людьми. В этом случае, стоит, преодолевая страх, возвращать себя в общение. Пусть контактов будет не много, один-три человека, этого может оказаться достаточно для комфортной жизни.
Тревога по поводу базовой безопасности, для погашения которой создается внутренне безопасное пространство, которое постепенно распространяется на внешний мир.

Если Вы по каким-либо причинам не смогли связаться с психологом онлайн, то оставьте свое сообщение (как только на линии появится первый свободный консультант - с Вами сразу же свяжутся по указанному e-mail), либо на .

Не потеряйте. Подпишитесь и получите ссылку на статью себе на почту.

О типологии личности Майерс-Бриггс написано либо много и непонятно, либо мало и ещё непонятнее. И, несмотря на то, что тест на её определение нередко критикуется, он остаётся важным ключом для . Если говорить обобщённо – с его помощью определяется, как люди воспринимают мир и принимают решения. Многие западные компании требуют прохождения теста Майерс-Бриггс при трудоустройстве. Также, по данным авторов Википедии , около 70% американских выпускников проходят тестирование с целью узнать свои сильные стороны и выбрать будущую профессию. Да и в целом он даёт возможность для самоанализа, поэтому мы и подготовили для вас эту статью и онлайн-тест.

Краткая история

Предыстория появления типологии восходит к работам Карла Юнга, который в опубликованной в 1921 г. книге «Психологические типы» предположил, что основных психологических функций, помогающих человеку воспринимать мир, четыре. Это – , чувства, и ощущения. Этот труд был гораздо фундаментальнее, чем представления американки Кэтрин Бриггс, которая просто интересовалась различиями в характерах разных людей. Но, познакомившись с типологией Юнга, она, поддерживаемая своей дочерью Изабель Бриггс-Майерс, начала детально изучать данную проблематику и даже опубликовала пару научных статей. Типов она выделяла также четыре, и основывалась, по собственному же признанию, на работах Юнга. Но позже теорию значительно расширила дочь, придав ей очертания современной.

Случилось это в годы Второй мировой войны. Именно тогда появился Myers-Briggs Type Indicator (MBTI – собственно типология, также часто используется термин «соционика»). Это не была «голая» теория – исследовательницы опирались на оригинальные испытания, ими же составленные. Цель изысканий была самой благородной: на основе тестирования определить индивидуальные личностные предпочтения в работе и подобрать женщинам, которые должны были заменить на производстве ушедших в армию мужчин, занятия, где они смогут по достоинству проявить свои таланты. Уже позже, в 50-60-е годы, о типологии положительно отзывались видные учёные, были проведены новые опыты, позволяющие уточнить методику. Но кроме последователей, MBTI имеет и ряд критиков, которые указывают на то, что типология Майерс-Бриггс почти дублирует исследования К. Юнга в теоретической части и не всегда обнаруживает свою валидность на практике.

4 дескриптора

Суть системы психологического тестирования MBTI заключается в том, что, благодаря измерению уникальных комбинаций личностных факторов человека, можно предугадать его склонность к определённому виду деятельности, стиль его действий, характер решений и прочие особенности, позволяющие ему чувствовать себя комфортно и уверенно. Для и чего были придуманы, 4 шкалы (дескриптора), по которым исследуется личность:

ориентация сознания (интроверсия-экстраверсия),
ориентация в ситуации (здравый смысл – интуиция)
основа принятия решений ()
способ подготовки решений (рациональность – иррациональность)

Рассмотрим каждую шкалу подробнее:

Шкала EI: ориентация сознания

Интроверты (I-тип) не обязательно замкнутые и некоммуникабельные люди как это часто изображают «жёлтые» издания. Они могут быть общительными и компанейскими, но черпают и лучше работают наедине с собой. Такие люди отдают предпочтение мысли, а не слову, поэтому перед тем, как что-то сказать, всегда думают.

В отличие от экстравертов (E-тип), у которых коммуникабельность граничит с болтливостью. Для них за счастье находиться и работать с другими людьми. Проблемы они решают не в одиночку за закрытыми дверьми, а путём обсуждения, что позволяет находить компромисс. Но и возникают такие ситуации чаще – природа человеческого общения, да ещё и в избытке, даёт о себе знать.

Простыми словами, шкала EI рассказывает об общей ориентации сознания:

Е (экстраверт) - ориентация на внешние объекты;
I (интроверт) - ориентация внутрь, на самого себя.

Шкала SN: ориентация в ситуации

Перевод слова «sensing» как «здравый смысл» является не совсем точным. Люди, принадлежащие к S-типу, оценивая ситуацию, берут во внимание все детали, которые можно понять и ощутить благодаря «сенсорам» – зрению, нюху, прикосновению. Они опираются на внешние, уже известные данные и последовательны в своих решениях, которые тщательно обдумывают и взвешивают. Они всегда точны, для них не имеют значения догадки, не подтверждённые фактами, а первостепенное значение имеет только то, что происходит здесь и сейчас.

N-тип более склонен полагаться на интуицию. Зачастую это люди с развитым , для которых мир – это сосредоточение возможностей. Они небрежнее относятся к фактам, но способны видеть картину глобально, самые разные пути развития событий.

Простыми словами, шкала SN - отражает избранный способ ориентировки в ситуации:

S (сенсорика) - ориентация на факты и полученный опыт;
N (интуиция) - ориентация на предчувствия, общую информацию.

Шкала TF: основа принятия решений

Принятие решений основывается на известной дихотомии: эмоции и интеллект (IQ vs EQ). Т-тип – это люди, для которых стоит на первом месте. Они следуют голосу разума и принимают решения, лишь тщательно всё обдумав. Представители данного типа хорошо анализируют информацию, а также справедливы и объективны.

Простыми словами, шкала TF - как человек принимает решения:

T (мышление, логика) - способность рационально взвесить «за» и «против»;
F (чувство, этика) - решения принимаются эмоционально.

Шкала JP: способ подготовки решений

Те, кто относится к Р-типу, не способны к всеобъемлющему контролю и планированию, но могут воспринимать много информации и сразу по нескольким каналам. Они многозадачны, хорошо справляются с работой в сжатые сроки, не паникуют, когда что-то идёт не так. Таким людям перемены даются очень легко, ведь умение – их сильная сторона.

J-тип, наоборот, однозадачны, склонны к и алгоритмизации. Для них важна в первую очередь стабильность, они стараются исключить хаос и подойти к решению любой проблемы во всеоружии, предварительно всё продумав. Такие люди способны хорошо ставить , определять приоритеты и достигать результат.

Простыми словами, шкала JP - как готовится решение:

J (суждение и рациональность) - планирование и упорядочивание;
P (восприятие и иррациональность) - стремление ориентироваться по обстоятельствам, умение адаптироваться.

Пройти онлайн-тест из 20 вопросов

Тест Майерс-Бриггс, наряду с многими другими популярными в мировой практике тестами, включен в курс . Пройдя его, можно получить детальную характеристику своей личности, слабых и сильных сторон, склонностей, чтобы лучше разобраться в себе и использовать эти знания для саморазвития.

Приведенный ниже тест позволит определить, к какому «полюсу» для каждой дихотомии более склонен человек. Тест содержит 20 вопросов: по 5 вопросов для каждого дескриптора. Именно нечетное количество вопросов для каждой шкалы дает возможность получить вашу склонность к тому или иному полюсу (четное количество дало бы возможность получить промежуточный результат: 50 на 50).

Перед началом теста, важно понять следующие вещи:

Никакие вопросы никакого, даже самого подробного, опросника не могут охватить все поведение человека. Данный тест позволяет лишь «очертить рамки» и указывает на уклон, а не на всеобъемлющее доминирование одних свойств над другими.
Независимо от принадлежности к какому-либо типу, каждый человек использует в повседневной жизни оба полюса предпочтений, но в разной мере. К примеру, мы можем быть общительными с хорошими знакомыми, но чаще являться интровертами.
При ответе на вопрос выбирайте тот вариант, который кажется наиболее предпочтительным и комфортным для вас в большинстве жизненных ситуаций. Если оба варианта не нравятся, то выбирайте наименее непривлекательный вариант.
Пройдя тест, вы узнаете не только свой тип личности, но и получите небольшое объяснение результата. Не забудьте ответить на все вопросы, для этого удобнее всего идти по порядку.

Определением разных типов личностей занимаются такие науки, как психология, социология, соционика и даже информатика.

У каждой из представленных наук существуют свои понятия и классификации по установлению того или иного типа личности.

Вообще следует понимать, что психологическая типология – это система индивидуальных установок и поведенческих стереотипов, образованная с целью объяснения разницы между людьми.

Типы личности человека

После проведения многочисленных экспериментов стало ясно, что четких разграничений между типами личности людей нет.

Чтобы сделать максимально точное заключение, требуется узнать, какие из характеристик типов личности преобладают в том или ином человеке, и затем на этом основании можно делать какие-то выводы.

Классификация людей по темпераменту

Мало кому известно, что основоположником определения типов личности является известный древнегреческий врач и философ Гиппократ. Будучи передовым врачом своего времени, он проводил множество интересных экспериментов.

Так как Гиппократ был сторонником материализма, он пытался найти связь между темпераментом и количеством содержания в организме одной из 4-х жидкостей: лимфы, крови, желтой и черной желчи.

Вследствие этого он представил 4 основных вида темперамента:

холерик;
флегматик;
меланхолик;
сангвиник.

По мнению Гиппократа в организме холериков преобладала желтая желчь, меланхоликов – черная желчь, флегматиков – лимфа, а у сангвиников – кровь.

По понятным причинам современная медицина не может всерьез относится к этим выводам знаменитого древнегреческого врача, который не оставил после себя никаких объяснений относительно того, как же ему удалось выявить такие закономерности.

Интересен факт, что Гиппократ сопоставлял с его физическим здоровьем. Он считал, что в нашем организме мысли, состояние органов и неразрывно связаны между собой.

В современной медицине и психологии существует такое направление, как психосоматика. Психосоматика («психея» — душа и «сома» — тело) изучает влияние психологических факторов на возникновение и течение соматических (телесных) заболеваний. Правильно подходя к решению этого вопроса, многим людям удалось избавиться от различных недугов, связанных с психосоматикой.

Типы темперамента

Давайте кратко рассмотрим каждый тип темперамента и дадим ему соответствующую характеристику.

Меланхолики

Из 4-х типов личности меланхолики являются самыми «слабыми». У них слабо выражены и тормозные, и возбудительные процессы, что делает их очень чувствительными.

Меланхоликов может привести в волнение даже что-то незначительное. Они нередко находятся в подавленном состоянии и более склонны к депрессиям. Среди них можно часто встретить неврастеников, тщательно скрывающих свои эмоции.

По этой причине у меланхоликов могут развиться психические и нервные нарушения, которые в свою очередь могут вызывать заболевания , печени.

Холерики

Холерики по своей натуре являются полной противоположностью меланхоликов. Они отличаются неуравновешенным и твердым характером.

Интересен факт, что люди с таким типом личности чаще других страдают болезнями печени и желчного пузыря. Им сложно контролировать свои эмоции, в результате чего им присущи раздражительность, вспышки гнева и нередко ярость.

Как правило, холерики сложно уживаются с людьми. Они весьма импульсивны, суетливы и подвижны в разговорах с собеседником.

Сангвиники

Сангвиники – это самый «живой» тип личности. Они сильны, уравновешенны, активны и часто проявляют инициативу. Как правило, сангвиники склонны к работе, вследствие чего они боятся что-то не успеть или ошибиться.

Они требовательны не только к себе, но и к другим, что порою приводит их к стрессам или депрессиям.

Люди с таким типом личности чаще всего страдают заболеваниями сердечно сосудистой системы. Также они подвержены инсультам и инфарктам.

Флегматики

Флегматики относятся к «спокойному» типу личности. Они отличаются рассудительностью и уравновешенностью. Их очень трудно вывести из себя.

Такой тип личности нетрудно определить в толпе людей: в процессе каких-либо волнений или всеобщей паники, они сохраняют спокойствие и стараются держаться в стороне от происходящих событий.

Флегматики предпочитают не расстраиваться по пустякам, стараясь не принимать все близко к сердцу. Несмотря на это, именно они чаще других типов страдают от язв желудка.

Круг Айзенка

Социальные типы личности

В социологии типы личности находятся во взаимосвязи с историческими, экономическими, социальными и культурными событиями, которые оказывают на них прямое влияние.

Здесь, как и в психологии, можно встретить самые разные типы личности. По мнению Макса Вербера людей необходимо разделять по степени их рациональности.

Беря во внимание этот фактор, существует два типа личности:

рационалисты;
иррационалисты.

ЛОГИКИ опираются на , которое помогает им прийти к истине.

ЭТИКИ придерживаются традиционных моральных норм и понятий. Люди с таким типом личности живо интересуются и творчеством.

РАЦИОНАЛИСТЫ ставят на первое место разум с устоявшимися в социуме принципами и традициями.

ИРРАЦИОНАЛИСТЫ пытаются самосовершенствоваться и постоянно стремятся к новшествам. Им присуще и креативность.

СЕНСОРИКИ пытаются обрабатывать информацию не во времени, а в пространстве. Они считают важным получение ощущений. Их интересует искусство и красота . Сенсорики уделяют внимание событиям, происходящим в настоящее время, а вот будущее их мало волнует.

ИНТУИТЫ предпочитают знакомиться с разной информацией в соответствии со временем, и только потом наблюдать за тем, как будут развиваться события. Люди такого типа отличаются рассеянностью и не стремятся к совершенствованию.

Типы личности по теории Холланда

В 1970 году американский ученый, профессор психологии Джон Холланд разработал теорию о шести типах личности, которая до сих пор не утратила своей популярности. Рассмотрим их.

Типы личности в конфликтных ситуациях

Настоящую сущность человека можно наглядно увидеть только в конфликтной ситуации. В связи с этим существуют следующие типы личности:

человек-демонстратор;
ригидная личность;
неуправляемая личность;
сверхточная личность.

ДЕМОНСТРАТОРАМ жизнь представляется, как театр, в котором они являются актерами. Они пытаются разными способами привлечь к себе внимание людей. Интересен факт, что им совершенно безразлично, что думают или говорят о них окружающие, лишь бы обсуждали.

Человек такого типа нередко становится провокатором, экстремистом или зачинщиком какого-либо конфликта. Демонстраторы присутствуют на митингах и любят участвовать в каких-нибудь волнениях.

РИГИДНЫЕ ЛЮДИ весьма мнительны и подозрительны. Они нередко вступают в конфликт только потому, что могут кого-то в чем-то заподозрить. У них очень высокая самооценка, поэтому им нравится, когда их хвалят.

Стоит отметить, что ригидные люди благодарны тем, кто проявляет к ним дружеские отношения.

НЕУПРАВЛЯЕМЫМ ЛИЧНОСТЯМ очень трудно контролировать свои эмоции и поступки. Они склонны к открытой агрессии и враждебности. В случае конфликта они легко выходят из себя и могут нанести вред не только себе, но и другим людям.

СВЕРХТОЧНЫЕ ЛИЧНОСТИ отличаются внимательностью и осторожностью. У них прекрасные лидерские способности, поскольку они могут владеть не только собой, но и управлять массами. Однако такие люди очень сложно переживают какие-либо неудачи.

Интересен факт, что наряду с конфликтными типами существует и бесконфликтный тип . Однако это совсем не означает, что такие люди вообще не склонны к конфликтам.

Просто они отличаются особенной робостью, вследствие чего стремятся избегать любых неприятных ситуаций. Им сложно отстаивать свою точку зрения и права, в результате чего они предпочитают оставаться незамеченными.

Итак, мы рассмотрели наиболее популярные типы личности, хотя их существует намного больше. При этом следует помнить, что каждый человек неповторим и уникален, что касается, естественно, и его индивидуального типа личности.

Понравился пост? Нажми любую кнопку.

Одна из традиционных для психологии личности тем, которая с древнейших времен интересует ученых, и к обсуждению (разработке) которой они постоянно обращаются - это тема существования устойчивых типов личности. Ею начинали заниматься еще древнегреческие философы (например, Теофраст и Платон); она привлекала внимание исследователей в Средние века. В эпоху Возрождения и Новое время эта тема оказалась на время отодвинутой в сторону другими насущными проблемами, которые возникли перед психологией как наукой, но, начиная с конца XIX в., вновь актуализировалась. В настоящее время, правда, редко кто из ученых обращается к решению этой проблемы, но она тем не менее обсуждается в общей и дифференциальной психологии. В общепсихологической проблематике она представлена в выделении и разделении людей на типы по отдельным психологическим свойствам, например по способностям, темпераменту и характеру, в сфере дифференциально-психологических исследований ставится и решается общий, принципиальный вопрос, касающийся возможности (научной обоснованности) или невозможности (научной необоснованности) четкого разделения людей на типы но тем или иным психологическим свойствам.

За долгое время научного изучения этой темы было предложено немало оснований для разделения личностей на типы и, соответственно, большое количество разнообразных классификаций (типологий) личностей, причем во многих из них термины «личность» и «характер» использовались как взаимозаменяемые. Это позволяет почти все предложенные классификации типов характеров людей считать также классификациями типов личностей и, наоборот, относить к типам характера человека те типы, которые выделены в попытках построения типологии личностей.

В связи с этим мы будем далее обсуждать вопрос о типологии личностей в этом учебнике дважды: в данной главе и в главе, посвященной характеру. Это допустимо но указанной выше причине, но оба вида классификаций - типов личностей и типов характеров - мы все же постараемся развести, чтобы соответствующий материал между собой по содержанию не пересекался и максимально полно представил для читателей научно обоснованные типологии личностей (характеров). В данной главе, соответственно, мы рассмотрим классификации (типологии) личностей, а в главе, посвященной характеру, - классификации (типологии) характеров .

Больше всего усилий, направленных на выделение и описание типов личностей, затратили психоаналитики. Так, например, в русле психоанализа свои типологии личностей предложили К. Юнг и А. Адлер. Известна также типология личностей, разработанная в русле теории черт личности Г. Ю. Айзенком.

К. Юнг одним из первых в психологии XX в. разработал классификацию типов личности. Из многих выделенных им типов личности два - иптровер- тировапный и экстравертироваиный - получили широкое признание. Интровертов К. Юнг охарактеризовал как людей, сознание которых в основном обращено к их внутреннему миру, а не к тому, что происходит вокруг. Такие люди, живя среди других людей, мало обращают на них внимание, т.е. психологически изолированы от них. Большую часть времени они погружены в собственные размышления и переживания. Они чувствуют себя комфортно, оставаясь наедине с собой.

Интроверты, как правило, неплохо разбираются в самих себе, но гораздо хуже понимают других людей. Они, кроме того, эмоционально холодны и безразличны к другим людям.

Экстраверты, напротив, открыты по отношению к окружающим людям и миру. Их сознание, внимание и интересы направлены на то, что происходит в мире и среди других людей. Они комфортно чувствуют себя, находясь в окружении других людей, общаясь с ними. Они плохо переносят одиночество и психологическую изоляцию, охотно вступают в контакты с людьми, с удовольствием общаются с ними. Экстраверты лучше понимают других людей, чем интроверты, но собственный внутренний мир для них зачастую оказывается недоступным.

Чистых интровертов или экстравертов в действительности не существует, и практически в каждом человеке можно обнаружить элементы как интро- версии, так и экстраверсии, и лишь по доминированию тех или других конкретного человека можно причислить к интровертам или к экстравертам. К. Юнг, выделяя и описывая эти два типа личностей, полагал, что оптимальным является сочетание интроверсии и экстраверсии в одном человеке .

Разрабатывая далее свою типологию личностей, выделяя и описывая другие типы личностей, К. Юнг подошел к решению данного вопроса с точки зрения преобладания у людей четырех основных психических образований: мышления, ценностей, чувств и интуиции, причем любое из них, по К. Юнгу, может проявляться или в интровертированной, или в экстравертированной форме. Одно из этих образований является, как полагал К. Юнг, доминирующим у людей, и но нему определяется тин личности, к которому данный человек относится.

Для так называемого мыслительного типа характерно доминирование мышления над остальными психическими процессами. Подобные люди любят решать задачи и, как правило, неплохо с ними справляются. У других индивидов могут преобладать ценности («ценностные чувства», по К. Юнгу). Данный тип людей - ценностный тип - постоянно задает себе и другим вопросы наподобие «Какое значение или ценность имеет...?» Люди этого типа действуют сами и воспринимают других, исходя из характерных для них ценностей.

Категория людей, у которых преобладают чувства над разумом, эмоции над мышлением (К. Юнг и некоторые его интерпретаторы ошибочно называют эмоции ощущениями), действует на основе переживаемых ими чувств. Его чувства - единственное и главное, что несет в себе информацию об окружающем мире, и такой человек предпочитает полностью доверять своим чувствам. Чувствующий тип имеет тенденцию реагировать на непосредственную ситуацию сразу и в том виде, в каком он ее чувственно воспринимает, а не пытаться сначала ее осмыслить, принять решение и только затем действовать. Интуитивный тип , по К. Юнгу, представляет собой вариант личности, которая также руководствуется своими чувствами, но действует не сразу, непосредственно реагируя на возникшую ситуацию, а поразмыслив, принимая те или иные решения. Однако решения людей такого типа являются, скорее, эмоциональными, а не рациональными. В конечном счете, именно внутренние чувства (интуиция) подсказывают такому человеку, как нужно действовать в сложившейся ситуации, и, совершив определенный поступок, он не может его рационально объяснить.

Точно так же, как нет чистых интровертов и экстравертов, К. Юнг полагал, что в жизни отсутствуют абсолютные «мыслители», «ценители», «чувствующие» и «интуитивные». В каждом человеке, но в разном сочетании, есть признаки всех четырех типов личностей. Вместе с тем К. Юнг утверждал, что почти никогда не бывает так, чтобы в одном человеке все эти признаки встречались в одинаковой пропорции.

А. Адлер в свою очередь также попытался выделить и описать типы личностей, определяемые их стилем жизни. Они у него получились следующими.

Свою типологию личностей предложил и Г. Ю. Айзенк, построив ее не на умозрительной основе или жизненных наблюдениях (эти два основания преобладают в большинстве известных типологий личностей), а на базе строго доказанного факторно-аналитическим способом существования двух так называемых суперчерт личности, представляемых континуумами: «интро- версия - экстраверсия» и «уравновешенность (спокойствие) - неуравновешенность (невротичность)» . Соответствующие типы личностей отражены в табл. 1 (характеристика типов представлена в двух правых столбцах).

Таблица 1

Суперчерты и типы личностей по Г. Айзенку

В современной отечественной психологии свою типологию личностей предложила К. А. Абульханова, назвав ее открытой. Теоретическим основанием данной типологии является идея о том, что от низшего, темпера- ментального уровня, где число типов ограничено, необходимо переходить к большей индивидуализации личностных структур, которая проявляется уже на уровне характера и сказывается в возрастании числа типов.

Каждый тин - это единство общего (стандартизированного) и частного (индивидуализированного). О единой структуре для всех личностей говорить не приходится, так как эти структуры разнообразны и индивидуально своеобразны. Суть типологического подхода к личности может быть раскрыта лишь при учете ее функционирования в процессе жизнедеятельности. Предметом исследования в данном случае должны стать типы существования личностей. За основу построения типологии личностей должны быть взяты качества личности, «функционирующей в системе жизнедеятельностей». Важнейшим из них, по К. А. Абульхановой, является активность.

К. А. Абульханова выделяет две формы активности - инициативу и ответственность. В свою очередь, ответственность разделяется на типы и формы. Ответственность исполнительного, формального типа подавляет инициативу, и такая личность оказывается в однозначной зависимости от руководства извне, лишающей ее качества субъекта. «Если ответственность не развита, то необходимость остается чуждой, навязанной по отношению к желаемому, а потому в известной мере принудительной, ограничивающей инициативу субъекта» . У таких личностей ответственность проявляется в форме долга, т.е. человек оказывается успешным только как исполнитель. Подобная ответственность подавляет инициативу уже в самом начале ее зарождения.

Другой тип личности, будучи инициативным, ориентируется на внешний успех или на свои высокие притязания, однако изначально, внутренне снимает с себя всякую ответственность за реализацию инициатив. Третий тип личности, не владея, как пишет автор, «диалектикой согласования собственной активности с активностью группы, ...вступает на путь рискованных инициатив» . Внешние условия, как представляется такому человеку, препятствуют проявлению им инициативы, хотя в действительности дело обстоит по-другому: он просто не знает или не умеет связывать свои инициативы с инициативами окружающих людей и может быть активен только вопреки им. Четвертый тип личности представляет собой личность гармоничного типа, инициатива которой определяется ее ответственностью. При этом личность обращает свои требования, прежде всего, на себя и в первую очередь сама старается соответствовать им.

В заключение обсудим с логических и методологических позиций саму по себе возможность и необходимость выделения типов личности, построения ее научно обоснованных классификаций.

Типологию каких-либо явлений, в том числе личностей, имеет смысл создавать, если существуют следующие основания для ее образования.

1. Соответствующие явления четко делятся на группы, внутри которых имеется общее, но между которыми наблюдаются различия по определенным признакам. Последние необходимо статистически проверить с точки зрения их достоверности.
2. Общее, по которому отдельные объекты объединяются в группы, является для них существенным и устойчивым.
3. То же можно утверждать и относительно различий, имеющихся между группами, на которые делятся явления.
4. Различия, существующие между отдельными явлениями, входящими в состав соответствующих групп и касающиеся тех же признаков, менее выражены, чем различия между группами явлений, на которые они делятся в результате классификации. Это также должно быть статистически достоверно подтверждено с помощью соответствующих методов математической статистики.

Рассмотрим с точки зрения указанных выше оснований существующие типологии (классификации) личностей.

Первому основанию из всех классификаций соответствует только типология, предложенная Г. Ю. Айзенком. Остальные пока что являются статистически не проверенными, т.е. интуитивными . Никаких убедительных логических или статистических доказательств отсутствия различий между индивидами внутри выделяемых групп людей и существования этих различий между группами людей авторы других типологий личности не приводят. Правда, они называют конкретные личностные признаки, по которым существуют различия между выделяемыми ими группами людей и наблюдаемыми в реальной жизни. Следовательно, можно признать, что предлагаемые ими типологии личностей в какой-то мере соответствуют жизненным наблюдениям многих людей. Однако современная наука нс может полагаться только на жизненные наблюдения, она требует и статистических доказательств, когда утверждается наличие или отсутствие различий по каким- либо психологическим признакам.

В большинстве существующих типологий (классификаций) личности, в том числе в типологии Г. Айзенка, нет строгих логических или теоретических доводов в пользу того, что признаки, по которым констатируется наличие различий между группами людей (признаки, по которым они делятся на группы), действительно являются существенными. Так, например, можно усомниться в том, что экстраверсия и интроверсия, спокойствие и невротичность, по Г. Айзенку, являются существенными признаками, по которым имеет смысл делить людей на группы как личностей. Эти свойства можно отнести не только к характеру, но и к темпераменту (не случайно методика, предназначенная для оценки этих свойств и созданная Г. Айзенком, многими психологами рассматривается как методика, рассчитанная на изучение темперамента). Что касается характера, то он включает в себя множество других, не менее, а даже более значимых личностных свойств; темперамент, в свою очередь, не является существенной характеристикой человека как личности.

Что касается устойчивости тех психологических свойств, которые положены в основу многих классификаций личностей, то она не проверена и не доказана. Если говорить о характере человека, то он может со временем меняться. Еще более изменчивыми являются суждения, оценки, установки людей, на основании которых их часто делят на типы. Таким образом, и по второму основанию существующие типологии личностей не являются безупречными.

Нельзя утверждать, что и по третьему основанию типологии личностей, имеющиеся в литературе, являются безупречными. Ни одна из них, кроме типологии Г. Айзенка, по данному основанию статистически не проверена.

Наконец, оценивая имеющиеся классификации личностей по четвертому основанию, можно констатировать, что и здесь возникают вопросы того же типа (вопросы, касающиеся статистики), которые были сформулированы выше.

Подведем краткие итоги.

1. Существует большое количество классификаций (типологий) личностей, предложенных разными авторами и построенных на различных основаниях.
2. Содержательно (по выделяемым типам личностей и по признакам, на основе которых они выделяются) эти типологии представляются разными и в целом соответствуют жизненным наблюдениям.
3. Большинство из них построено на интуитивной основе, а их авторы, как правило, не приводят убедительных логических или статистических доказательств правильности предложенных ими классификаций личностей.
4. В связи с тем, о чем шла речь в п. 3, можно сделать вывод о том, что большая часть классификаций, встречающихся в психологической и особенно ненсихологической литературе, не соответствуют современным научным требованиям построения классификаций, принятым в точных науках (таких, например, как математика, физика, химия, биология и др.).

различные значения

Абульханова К. А. Психология и сознание личности. М.; Воронеж, 1999. С. 50.
Там же. С. 51.
Правда, следует отметить, что одно из измерений личности, выделенное и статистическиподтвержденное как существующее Г. Айзенком, раньше на интуитивном, качественном уровнебыло заявлено еще К. Юнгом, и только затем нашло соответствующее подтверждение. Отсюдаследует, что те, кто строит свои классификации на интуитивной основе, могут, в конечномсчете, оказать правыми. Тем не менее для убедительного доказательства существования различий на современном научном уровне все же требуется их статистическая проверка.