Opis posla inženjera za elektrotermalne instalacije. Opis posla inženjera

OPIS POSLA N SP-02 INŽENJER ZA ORGANIZACIJU POSLOVANJA I POPRAVKE OBJEKATA, KONSTRUKCIJA, OPREME I MREŽA SERVIS

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Glavni zadatak inženjera za organizaciju rada i popravke zgrada, objekata, opreme i mreža (u daljem tekstu: OIE inženjer) je da organizuje rad na obezbjeđenju nesmetanog snabdijevanja preduzeća hladnom i toplom vodom, snabdijevanje toplotom, organizaciju operativnih radova, tekućih i kapitalnih popravki zgrada, objekata, opreme i mreže preduzeća.

1.2. Inženjera OIE postavlja i razrešava direktor preduzeća u saglasnosti sa zamenikom direktora za tehničke delove.

1.3. Inženjer OIE je direktno odgovoran zamjeniku direktora za tehničke poslove.

1.4. U zvanje inženjera OIE postavlja se lice koje ima završeno visoko tehničko obrazovanje bez uslova radnog iskustva ili osnovno visoko tehničko obrazovanje i radno iskustvo u specijalnosti od najmanje 5 godina, koje je prošlo obuku i sertifikaciju na propisani način. .

1.5. Inženjer OIE nadgleda rad integrisanog tima za rad i popravku zgrada, objekata, opreme i mreža.

1.6. U slučaju privremene odsutnosti inženjera distributivne mreže, zamjenjuje ga drugo lice imenovano nalogom direktora ili zamjenika direktora za tehničke poslove.

1.7. Opis posla je sastavljen na osnovu Nacionalnog klasifikatora Ukrajine DK-003-95; Imenik kvalifikacionih karakteristika radničkih profesija (DKHP), broj 1, odeljak 1 „Profesije menadžera, specijalista i tehničkih zaposlenih koje su zajedničke za sve vrste ekonomska aktivnost"; Aktuelni regulatorni dokumenti; Zahtjevi za opis posla, propisano u prilogu pisma Državnog komiteta Ukrajine za nadzor zaštite na radu "Regulatorni dokumenti i akti o zaštiti rada Ukrajine" - Vol.1.

2. ZADACI I ODGOVORNOSTI

2.1. Funkcije koje su mu poverene obavlja efikasno i blagovremeno u skladu sa zahtevima važećeg zakonodavstva, propisa, propisa, uputstava i naredbi uprave.

2.2. Obavlja dnevne poslove dobijene od zamenika direktora za tehničke poslove i poslove u skladu sa odobrenim planom rada.

2.3. Pruža tehničko vodstvo integriranom timu za rad i popravku zgrada, objekata, opreme i mreža. Daje svakodnevne zadatke podređenim radnicima, vodeći računa o planu rada, dostupnosti građevinskog materijala, sezonskom vremenu i lokaciji rada. Upravlja raspoređivanjem radne snage.

2.4. Prati tehnički ispravan rad, kvalitet i blagovremenost popravki vodovodne opreme, sistema za snabdijevanje toplom i hladnom vodom, toplotnog napajanja, zgrada i objekata.

2.5. Utvrđuje potrebu i izvodljivost izvođenja građevinskih i sanacijskih radova u skladu sa planovima rada, izvođenje radova koji ne remete proces lečenja i odmora pacijenata.

2.6. Prati racionalnu potrošnju električne energije, tople i hladne vode, toplotne energije, građevinski materijali. Utvrđuje potrebu za građevinskim materijalom.

2.7. Upravlja planiranjem standarda potrošnje energije i izradom planova popravki vodovodne i tehnološke opreme, sistema za snabdevanje toplom i hladnom vodom, snabdevanje toplotom i potrošnjom energije od strane preduzeća.

2.8. Priprema aplikacije i potrebne kalkulacije njima za nabavku vodovodne i tehnološke opreme, materijala i rezervnih dijelova.

2.9. Organizuje izradu mjera za smanjenje standarda potrošnje energije, implementira nova tehnologija, promovirajući pouzdaniji, ekonomičniji i sigurniji rad vodovodne i tehnološke opreme.

2.10. Omogućava kontrolu usklađenosti sa zahtjevima i standardima za tehnički rad vodovoda, tehnološke opreme, sistema vodosnabdijevanja i grijanja.

2.11. Učestvuje u izradi tehničkih specifikacija za projektovanje novih i rekonstrukciju postojećih objekata servisa za popravku i održavanje.

2.12. Učestvuje u prijemu vodovoda, tehnološke opreme, vodovoda, toplovoda i drugih objekata u rad nakon popravke. Prati kvalitet izvedenih radova, njegovu ažurnost i efikasnost upotrebe građevinskog materijala.

2.13. Organizuje pravovremenu proveru manometara i vodomera; ispitivanje mehanizama za podizanje, merdevina, kompresorske opreme.

2.14 Nadzire pravilno skladištenje građevinskog materijala kako bi se spriječilo njihovo oštećenje ili krađa.

2.15. Učestvuje u izradi akcionih planova za pripremu preduzeća za rad u prolećno-letnjim i jesensko-zimskim periodima.

2.16. Organizuje obračun utroška energetskih resursa, vodi utvrđene izvještaje i blagovremeno ih dostavlja računovodstvu.

2.17. Priprema izveštaje o kapitalnim i tekućim popravkama preduzeća, koji sadrže:

Potvrde o prijemu obavljenog posla (obrazac F-2);

Izvještaj o materijalu (obrazac F-29);

Izvještaj o kretanju građevinskog materijala (obrazac F-17);

Kalkulacija plate građevinsko osoblje u skladu sa Obrascem 2 za one koji rade na komad;

Obračun plata za radnike zaposlene na poslovima sa zaradama po vremenu i sl., prihvaćen u preduzeću.

2.18. Učestvuje u popisu materijalna sredstva V utvrđenim rokovima, priprema dokumentaciju i otpisuje materijalna sredstva.

2.19. Izrađuje opise poslova i uputstva za bezbednost na radu za podređeno osoblje i prati njihovo sprovođenje.

2.20. Sastavlja raspored rada za članove integrisanog tima, vodi evidenciju radnog vremena i dnevnik radnika koji napuštaju preduzeće tokom radnog vremena.

2.21. Obavlja poslove zaštite na radu u odjeljenju i odgovoran je za opšte stanje zaštita rada, zaštita od požara, električna i industrijska sigurnost, industrijska sanitacija u službi.

2.22. Vrši operativni nadzor stanja zaštite rada u službi za popravke i održavanje u skladu sa regulatornim dokumentima o zaštiti rada.

2.23. Sprovodi početne, ponovljene, neplanirane i ciljane brifinge na radnom mjestu o zaštiti rada u službi za popravke i održavanje.

2.24. Prati obuku osoblja distributivne mreže iz zaštite na radu i zaštite od požara. Sprovodi obuku osoblja o pitanjima zaštite na radu.

2.25. Ispunjava uputstva specijaliste za zaštitu rada, Gosnadzorohrantruda u utvrđenom roku.

2.26. Prati poštovanje distributivnih zona od strane zaposlenih i poštovanje propisa o zaštiti na radu, sigurnosnim propisima, zaštiti od požara, proizvodnoj i radnoj disciplini i internim propisima o radu.

2.27. Učestvuje u istraživanju uzroka zastoja, krađa, oštećenja, kršenja pravila zaštite na radu i tehničkog rada vodovoda, procesne opreme, alata i dr. i preduzima mere za njihovo sprečavanje.

2.28. Učestvuje u radu na društvenom razvoju tima, učestvuje u izradi, zaključivanju i sprovođenju kolektivnog ugovora.

2.29. Poduzima mjere da odmah otkloni uzroke i uslove koji mogu uzrokovati zastoje, nesreće ili drugu štetu.

2.30. Usklađuje i ispunjava zahtjeve upravljačkih i regulatornih dokumenata o civilnoj odbrani iu vanrednim situacijama.

2.31. Nadzire pravilno skladištenje materijalnih sredstava kako bi se spriječilo njihovo oštećenje ili krađa.

2.32. Učestvuje u usavršavanju radnika i organizuje obuku radnika.

2.33. Radi na usavršavanju svojih vještina neprestano proučavajući novu tehničku literaturu. Obuka se odvija po planu u obrazovno-metodičkim centrima.

2.34. Blagovremeno (najmanje jednom godišnje) obavlja preliminarne i periodične ljekarske preglede. Nadzire završetak medicinskih pregleda od strane podređenog osoblja.

2.35. Održava radne procedure i radnu disciplinu i prati njihovo poštovanje od strane podređenog osoblja.

2.36. Poštuje obaveze zaštite na radu predviđene kolektivnim ugovorom i internim pravilnikom o radu.

2.37. Preduzima mjere za hitno otklanjanje uzroka i uslova koji mogu uzrokovati zastoje, nezgode ili drugu štetu, a ukoliko te uzroke nije moguće otkloniti sami, o tome odmah obavještava zamjenika direktora za tehničke poslove.

2.38. Zaustavlja rad mašina, mehanizama i druge opreme ako postoji opasnost po život i zdravlje njega ili drugih i o tome odmah obavještava zamjenika direktora za tehničke poslove.

2.39. Omogućava sigurno skladištenje, transport i upotrebu radioaktivnih, toksičnih, eksplozivnih, zapaljivih i drugih tvari i materijala. Osigurava potpunu sigurnost imovine koja mu je povjerena. Pažljivo se odnosi prema imovini sanatorijuma i poduzima hitne mjere za sprječavanje oštećenja.

2.40. O industrijskim nesrećama odmah obavještava zamjenika direktora za tehničke poslove ili direktora i obezbjeđuje pružanje blagovremene medicinske pomoći žrtvama.

2.41. Obavještava zamjenika direktora za tehničke poslove ili načelnika Štaba za vanredne situacije i zaštitu javnosti o pretpostavkama za nastanak hitan slučaj u objektima preduzeća.

2.42. Učestvuje u održavanju sanitarnih dana (sati), dana čišćenja za uređenje teritorije sanatorijuma. Organizuje podređeno osoblje da učestvuje u njihovoj implementaciji, izrađuje plan rada.

2.43. Poštuje uslove iz kolektivnog ugovora i ovog opisa posla.

3. MORA ZNATI

3.1. Rezolucije, uputstva, naredbe, druga uputstva i regulatorni materijali viših organizacija u vezi sa aktivnostima preduzeća na pitanjima energetskih usluga.

3.2. Struktura i organizacija rada službe za popravku i održavanje, preduzeća i njegovih specijalizovanih odjela.

3.3. Opća pitanja organizacija građevinskih radova u zdravstvenim preduzećima.

3.4. Izgledi za tehničke, ekonomske i društveni razvoj preduzeća.

3.5. Tehnologija gradnje.

3.6. Montaža i popravka vodovodne opreme.

3.7. Shema rasporeda opskrbe hladnom i toplom vodom, toplinom.

3.8. Jedinstveni sistem planiranog preventivnog održavanja i racionalno korišćenje oprema.

3.9. Proizvodni kapaciteti, tehničke karakteristike, karakteristike dizajna i režimi rada tehnološke opreme, sistema za snabdevanje toplom i hladnom vodom, snabdevanje toplotom, pravila njihovog rada.

3.10. Postupak i metode planiranja rada opreme i izvođenja radova na popravci.

3.11. Postupak zaključivanja i izvršenja poslovnih ugovora.

3.12. Propisi, uputstva i drugi materijali uputstva za izradu i izvođenje tehničke dokumentacije.

3.13. Pravila za prijem i isporuku opreme nakon ugradnje i popravke.

3.14. Postupak izrade standarda za energetske resurse.

3.15. Pravila za korišćenje energetskih resursa.

3.16. Pravila za projektovanje i siguran rad tehnološke i vodovodne opreme.

3.17. Namjena i način korištenja alata za ugradnju i podešavanje, mehanizama za podizanje.

3.18. Izgradnja odmarališta, njen odnos sa ekološkim institucijama.

3.19. Rasporedi za planirano preventivno održavanje.

3.20. Izrada godišnjih i mjesečnih planova građevinskih radova.

3.21. Radni projekat za svaki pojedinačni objekat.

3.22. Klasifikacija građevinskih radova prema vrsti: montažni, završni, krovni, stakleni itd.

3.23. Izrada predračunske dokumentacije.

3.24. Snabdijevanje građevinskog materijala građevinskim materijalom.

3.25. Pravila za obračun i skladištenje građevinskog materijala.

3.26. Standardi potrošnje materijala za izvođenje pojedinačne vrste građevinski radovi.

3.27. Kvalifikacija i svojstva građevinskih materijala koji se koriste u građevinarstvu.

3.28. Tehnologija i organizacija građevinskih procesa.

3.29. Efikasna upotreba građevinskog materijala.

3.30. Postupak vođenja dokumentacije o pitanjima zaštite na radu.

3.31. Efikasno korištenje osoblja.

3.32. Tehnička dokumentacija izrađena tokom građevinskih i remontnih radova.

3.33. Odgovornosti podređenih radnika.

3.34. Datumi, vrijeme i mjesto održavanja nastave o poslovnim kvalifikacijama, opštem javnom obrazovanju, civilnoj zaštiti, sanitarnim danima, sanitarnim satima, skupovima radne snage i drugim javnim događajima.

3.35. Šema obavještavanja za osoblje civilne zaštite.

3.36. Procedura za vođenje radnog lista.

3.37. Procedura za sastavljanje utvrđenog izvještaja.

3.38. Regulatorni dokumenti, akti, uputstva o zaštiti na radu, zaštiti od požara, sigurnosnim mjerama, električnoj sigurnosti pri radu.

3.39. Protivpožarna sigurnost i industrijska sanitarna pravila.

3.40. Interni propisi o radu.

3.41. Kolektivni ugovor.

3.42. Osnove radnog zakonodavstva.

3.43. Opis posla.

4. PRAVA

4.1. Upoznati se sa nacrtima upravljačkih odluka koje se odnose na njegovu djelatnost.

4.2. Daje prijedloge zamjeniku direktora za tehničke poslove o pitanjima koja se odnose na njegovu djelatnost i koja se odnose na organizaciju i uslove njegovog rada.

4.3. Pribavite informacije potrebne za obavljanje vaših dužnosti.

4.4. Zahtevaju i prate izvršavanje svojih dužnosti od strane podređenog osoblja.

4.5. Učestvuje na sastancima na kojima se razmatraju pitanja vezana za delatnost inženjera u organizaciji eksploatacije i popravke zgrada, objekata i opreme.

4.6. Donosite odluke u okviru svoje nadležnosti.

4.7. Zahtijevati od zamjenika direktora za tehničke poslove da kreira

Sigurni i neškodljivi uslovi rada; obezbjeđivanje potrebnih materijala za obavljanje svojih dužnosti.

4.8. Unaprijedite svoje kvalifikacije u utvrđenim rokovima.

5. ODGOVORNOST

5.1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje službene dužnosti.

5.2. Za odavanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu preduzeća.

5.3. Za neblagovremeno i nestručno izvršavanje naloga, uputstava i uputstava uprave, propisa o njihovom radu.

5.4. Za nepoštivanje internih propisa o radu, zaštite od požara i sigurnosnih propisa.

5.5. Za nepoštivanje radne i radne discipline i neispunjavanje službenih dužnosti od strane njemu podređenih službenika.

5.6. Za nerad, uključujući i neblagovremeno obavještavanje menadžmenta o identifikovanim kršenjima sigurnosnih, požarnih i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima preduzeća i njegovih zaposlenih.

5.7. Za kršenje zakona i propisa, za štetu nanesenu sanatoriju, zavisno od težine krivice, lice može biti podvrgnuto disciplinskoj, materijalnoj, administrativnoj i krivičnoj odgovornosti.

6. ODNOSI (KOMUNIKACIJE) PO POZICIJAMA

6.1. Prima od direktora, njegovih zamjenika, rukovodilaca strukturne podjele potrebne službene informacije, dokumentaciju, materijale za obavljanje službene dužnosti.

6.2. Pruža potrebne informacije, izvještaje o svom radu, izvještaje na odobrenim obrascima zamjeniku direktora za tehničke dijelove, računovodstvo i preduzeća koja snabdijevaju sanatorijum energentima.

6.3. Rješava probleme vezane za logistiku

Sa načelnikom ekonomske službe i zamjenikom direktora za opšta pitanja.

6.4. Predstavlja odjeljenje za organizacioni, pravni i kadrovski rad neophodna dokumenta o vašem radna aktivnost, obrazovanje, usavršavanje. Izvještava o promjenama vjerodajnica na vrijeme. Prima informacije o radnom iskustvu, dostupnosti beneficija i pravnim savjetima.

6.5. Sarađuje sa šefovima svih strukturnih odjela lječilišta o pitanjima vezanim za uslugu popravke i održavanja.

7. OCJENA PERFORMANSE

7.1. Rad inženjera OIE ocenjuje zamenik direktora za tehničke poslove u toku svakodnevnih aktivnosti.

7.2. Od strane sertifikacione komisije - na osnovu rezultata rada tokom perioda ocjenjivanja.

7.3. Osnovni kriterijumi za ocjenu rada su nivo kvaliteta, potpunost i blagovremenost obavljanja poslova i odgovornosti predviđenih ovim opisom poslova.

Sastavio opis posla

Opis posla operativnog inženjera mora biti odobren i usaglašen.

Opis posla operativnog inženjera je potpisan.

1. Inženjer spada u kategoriju specijalista.
2. za poziciju:
   • lice sa višom stručnom spremom postavlja se za inženjera bez uslova radnog iskustva;
   • inženjer III kategorije - lice koje ima visoko stručno obrazovanje i radno iskustvo na poslovima inženjera najmanje 3 godine;
   • inženjer II kategorije - lice koje ima visoko stručno obrazovanje i radno iskustvo kao inženjer III kategorije najmanje 3 godine;
   • Inženjer I kategorije - lice koje ima visoko stručno obrazovanje i radno iskustvo u zvanju inženjera II kategorije najmanje 3 godine.
3. Imenovanje na funkciju i razrješenje vrši se naredbom
4. Inženjer mora znati:
   1. 4.1. Direktiva i administrativni dokumenti, metodološki i regulatorni materijali o obavljenom poslu.
   2. 4.2. Izgledi za tehnički razvoj i karakteristike djelatnosti preduzeća (odjeli preduzeća (radionica, lokacija, itd.)).
   3. 4.3. Principi rada, tehničke karakteristike, karakteristike dizajna razvijenih i korištenih tehnička sredstva, materijali i njihova svojstva.
   4. 4.4. Savremena sredstva računarstva, komunikacije i komunikacije.
   5. 4.5. Metode istraživanja, pravila i uslovi za obavljanje poslova.
   6. 4.6. Osnovni zahtjevi za tehničku dokumentaciju, materijale, proizvode.
   7. 4.7. Važeći standardi, tehnički uslovi, propisi i uputstva za izradu i izvođenje tehničke dokumentacije.
   8. 4.8. Metode tehničkih proračuna i određivanja ekonomska efikasnost istraživanje i razvoj.
   9. 4.9. Dostignuća nauke i tehnologije, napredna domaća i strana iskustva u relevantnoj oblasti delatnosti.
   10. 4.10. Osnove ekonomije, organizacija rada i menadžment.
   11. 4.11. Osnove radnog zakonodavstva.
   12. 4.12. Interni propisi o radu.
   13. 4.13. Pravila i propisi zaštite na radu, zaštite na radu, industrijske sanitacije i zaštite od požara.
5. Za vrijeme odsustva inženjera (bolest, godišnji odmor, službeni put i sl.), njegove poslove obavlja lice koje je određeno na propisan način. Ova osoba stiče odgovarajuća prava i odgovoran je za pravilno obavljanje zadataka koji su mu dodijeljeni.

II. Poslovna zaduženja

1. Obavlja, koristeći računarsku tehnologiju, komunikacije i komunikacije, poslove iz oblasti naučno-tehničke delatnosti projektovanja, građevinarstva, informacionih usluga, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja, metrološka podrška, tehnička kontrola itd.
2. Izrađuje metodološka i regulatorna dokumenta, tehničku dokumentaciju, kao i prijedloge i mjere za realizaciju izrađenih projekata i programa.
3. Vrši tehničko-ekonomsku analizu, sveobuhvatno potkrepljuje donete i sprovedene odluke, traži mogućnosti za skraćivanje ciklusa radova (usluga), pomaže u pripremi procesa za njihovu realizaciju, pružajući odeljenjima preduzeća potrebne tehničke podatke, dokumentaciju, materijale, opremu, itd.
4. Učestvuje u istraživanju, izradi projekata i programa preduzeća (odeljenja preduzeća) u obavljanju poslova ispitivanja opreme i puštanja u rad, kao i obavljanju poslova na standardizaciji tehničkih sredstava, sistema, procesa, opreme i materijala , te pregled tehničke dokumentacije i pripremu potrebnih pregleda, povratnih informacija, zaključaka o izvođenju radova.
5. Proučavati i analizirati informacije, tehničke podatke, pokazatelje i rezultate rada, sumirati ih i sistematizovati, vršiti potrebne proračune koristeći savremenu elektronsku računarsku tehnologiju.
6. Izrađuje planove rada, naloge, prijave, uputstva, objašnjenja, karte, dijagrame i drugu tehničku dokumentaciju, kao i utvrđeno izvještavanje prema odobrenim obrascima iu utvrđenim rokovima.
7. Pruža metodološku i praktičnu pomoć u realizaciji projekata i programa, planova i ugovora.
8. Vrši pregled tehničke dokumentacije, nadzor i kontrolu stanja i rada opreme.
9. Prati usklađenost sa utvrđenim zahtjevima, važećim normama, pravilima i standardima.
10. Organizuje rad na unapređenju naučno-tehničkog znanja zaposlenih.
11. Promoviše razvoj kreativne inicijative, racionalizaciju, pronalazaštvo, uvođenje dostignuća domaće i strane nauke i tehnologije i korišćenje najboljih praksi koje obezbeđuju delotvoran rad organizacije.
12. Obavlja pojedinačne službene zadatke od svog neposredno pretpostavljenog.

III. Prava

Inženjer ima pravo:

1. Upoznajte se sa nacrtima odluka menadžmenta preduzeća u vezi sa njegovim aktivnostima.
2. Predlozi za unapređenje rada u vezi sa nadležnostima predviđenim ovim opisom poslova dostaviti na razmatranje rukovodstvu.
3. Obavestite svog neposrednog rukovodioca o svim nedostacima u proizvodnim aktivnostima preduzeća (njegovih strukturnih podela) uočenim tokom obavljanja službenih dužnosti i dajte predloge za njihovo otklanjanje.
4. Zatražiti lično ili u ime neposrednog rukovodioca od šefova odjela preduzeća i specijalista informacije i dokumente potrebne za obavljanje njegovih radnih obaveza.
5. U rješavanje zadataka koji su im dodijeljeni uključiti stručnjake iz svih (pojedinačnih) strukturnih jedinica (ako je to predviđeno propisima o strukturnim jedinicama, ako ne, onda uz dozvolu uprave).
6. Zahtevati od uprave preduzeća da pruži pomoć u obavljanju njegovih službenih dužnosti i prava.

IV. Odgovornost

Inženjer je odgovoran za:

1. Za neispravno obavljanje ili neispunjavanje radnih obaveza predviđenih ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruska Federacija.
2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
3. Za izazivanje materijalna šteta- u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Tehničari spadaju u kategoriju inženjera i nadgledaju ih kvalifikovani stručnjaci sa visoko obrazovanje radi kao inžinjer. Njihove odgovornosti uključuju tehničke proračune jednostavne projektne dokumentacije, jednostavne dijagrame za osiguranje tehničkih specifikacija u skladu sa standardima i propisima.

Ko je tehničar i šta je stručno obrazovanje

Tehničar pripada inženjeri specijalisti i tehnički radnici, sa prosjekom specijalno obrazovanje. U zavisnosti od veličine preduzeća, zaposleni mogu da rade u dizajnerskom birou, razvijajući crteže za jednostavne komponente i elemente.

Stvorena su industrijska i građevinska preduzeća proizvodno tehnički odjeli gdje su potrebni profesionalci srednjeg nivoa. U ovom slučaju oni ulaze u stručno osoblje pod rukovodstvom načelnika ovog odjeljenja, kao samostalna strukturna jedinica.

Organizacija aktivnosti takve strukture je u skladu sa zakonodavstvom, utvrđenim normativnim i pravnim aktima. Rukovodstvo ove jedinice zasniva se na kriterijima materijala tehnika upravljanja. Rukovodilac preduzeća naredbom imenuje šefa i druge zaposlene, a takođe ih razrješava dužnosti.

U VET-u se rad odvija prema planu koji je u skladu sa aktivnostima organizacije u pogledu dokumentacije, razvoja tehnološkim procesima poboljšati produktivnost provjeravanjem valjanosti podataka u izvještajima koji dolaze iz drugih odjela kompanije.

Kvalifikacijski zahtjevi i vrste kategorija

Zaposleni na poziciji tehničara su, prije svega, specijalisti.

Profesionalnost zaposlenih na ovom nivou ocjenjuje se u fazama:

1. Tehničar ulazi u organizaciju odmah nakon završetka tehničke škole ili fakulteta. Ako nakon završetka studija na instituciji diplomirani steknu nivo tehničkog specijalističkog i srednjeg stručnog obrazovanja.
2. Prva kategorija se dodjeljuje nakon dvije godine radnog staža u kompaniji.
3. U zavisnosti od sposobnosti, moguće je unapređenje na drugi nivo i dodeljivanje u drugu kategoriju. Sa dovoljnim iskustvom, iskustvom, izvanredno profesionalna dostignuća, dobre preporuke od viših službenika im je omogućeno kretanje uz ljestvicu karijere uz imenovanje za inženjera.

Dobar specijalista će ipak morati poboljšati nivo znanja u visokoškolskoj ustanovi.

Imenovanje i razrešenje tehničara vrši se po nalogu direktora preduzeća, na osnovu izveštaja ili predstavke dobijene od neposrednog rukovodioca. Bez prethodnog razgovora sa šefom tehničkog odjela, zaposlenikom neće biti uključeni u osoblje.

Tehničko osoblje na ovom nivou mora imati znanje o:

• propisi, referentni materijali o temama vezanim za rad;
• metode za postavljanje komponenti i sklopova;
• terminologija priručnika, programa, uputstava;
• standardi, specifikacije za izrađenu dokumentaciju, procedure projektovanja;
• sekvence mjernih i eksperimentalnih radnji;
• pravila za rad opreme i opreme;
• osnove proizvodnih tehnoloških procesa;
• tehničke karakteristike, karakteristike dizajna, principi rada uređaja koji se koriste u proizvodnji;
• metode za otkrivanje kvarova;
• o prijemu, obradi i prenošenju podataka korišćenjem tehničkih sredstava.

Radnje tehničara su zasnovane na izlazne odredbe:

• zakonodavstvo;
• statut kompanije;
• naredbe, uputstva viših službenika;
• opis posla;
• internim propisima kompanije.

Za vrijeme odsutnosti tehničara sa posla, njegove funkcije će obavljati lice imenovano nalogom direktora sa istim pravima i odgovornošću za uredno obavljanje poslova.

Odgovornosti tehničara uključuju:

• izvođenje podešavanja, podešavanja, provjera radnog stanja uređaja, alata u sistemima i opremi;
• učešće u eksperimentima, ispitivanjima, povezivanje tehničkih elemenata, registracija karakteristika i parametara, finalna obrada;
• pomoć u razvoju softver, tehnička dokumentacija, uputstva za njih;
• prikupljanje početnih informacija za različite izvještaje;
• proučavanje referentne i stručne literature;
• učešće u ekonomskom opravdavanju različitih razvoja tehnologije i tehnologije u oblasti racionalizacije;
• kreiranje izvještaja, sastavljanje tekućih dokumenata, mijenjanje, ispravljanje netačnosti u odlukama viših službenika;
• registracija odlaznih i ulaznih papira, korespondencija, osiguranje sigurnosti, obračun toka dokumenata;
• sistemska obrada podataka, prenos istih na zaposlenog koji priprema izvještaje;
• usklađenost sa propisima o radu unutar preduzeća i njegovim lokalnim propisima;
• poštivanje pravila o zaštiti rada, sigurnosti na radu, sanitarnim standardima i standardima zaštite od požara;
• osiguranje ispravnog stanja radnog mjesta;
• izvršavanje, u skladu sa ugovorom o radu, naloga zaposlenih pod čijom je kontrolom zaposleni.

Odgovoran za tehničare širok spektar aktivnosti, čime se profesionalci visokog nivoa oslobađaju uobičajene proizvodne rutine, koja se mora obavljati odgovorno i savjesno, u suprotnom ozbiljna jedinica, velika montažna konstrukcija koju je razvio vodeći inženjer, neće funkcionirati.

Prava i odgovornosti

Tehničari, kao i svaki zaposleni, imaju sva prava koja važe u radnom zakonodavstvu.

Rad u proizvodnji u tehničkom tehničkom odjelu, može to iskoristiti prava:

• podnosi predloge direktoru za unapređenje efikasnog poslovanja preduzeća;
• podsticati podređeno osoblje;
• smatrati zaposlenike odgovornim za nedolično ponašanje na različitim nivoima, pod uslovom da se povinuju njegovim naredbama po položaju;
• upoznavanje sa informacijama koje dolaze iz radionica, odeljenja, proizvodnih prostora neophodnih za dalji rad.

Zaposleni na ovom nivou su odgovorni odgovornost:

• u slučaju nepravilnog obavljanja funkcija predviđenih poslovima koji su mu dodeljeni prema opisu posla;
• za činjenje prekršaja;
• za materijalnu štetu prouzrokovanu kada se dokaže krivica u skladu sa zakonom.

Svi uvjeti u kojima rade tehnički radnici regulirani su radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Odnosi i veze po položaju

Zbog prirode posla, tehničari moraju komunicirati sa predstavnicima drugih odjela i radionica u proizvodnji.

Izvještaj koji dolazi od ovlaštenih lica za njegovu pripremu prima odeljenje proizvodnje.

Odgovorni tehničar prihvata dokumentaciju radi provjere tačnosti materijala otpisanih za izradu proizvoda prema normama potrošnje za svaki dio. Potpisani izvještaj znači da su sve radnje obavljene u skladu sa utvrđenim standardima.

Tehničari, kao i ostali zaposleni, moraju imati korektan odnos sa kolegama na poslu, ljubaznost i tačnost. U ovom slučaju, obavezna karakteristika je zahtjevnost i integritet.

Uslovi rada i karakteristike specijalizacije

Građanin sa tehničkom strukom mora biti sposoban da se riješi problemi u proizvodnji prema zadatku koji mu je dodeljen. Ovo uključuje sposobnost izvođenja matematičkih proračuna, učenja državni standardi, razumijevanje karakteristika dizajna uređaja.

Ovo je uglavnom mentalni rad sa poznavanjem ispravnih tehnika za obradu informativnih podataka, iako upotreba fizička snaga. Za rast tehnološkog napretka potrebni su zaposleni stalno ažuriranje znanja.

Na osnovu seta uslova koje nameće radno mesto tehničara, zaposleni u ovoj jedinici su univerzalni stručnjaci proizvodnih preduzeća.

Spremni su u svakom trenutku da uz pomoć vještih ruku i obimom poznavanja tehničkih karakteristika i standarda poprave uređaj, osposobe prostor koji je stao zbog problema, upoznaju radnike sa uputstvima za opremu instaliranu na preduzeća, prati potrošnju materijala, vrši kontrolu nad efektivna upotreba mehanizacija.

1.1. Ovo uputstvo je sastavljeno u skladu sa Rezolucijom Ministarstva rada Ruske Federacije od 21. avgusta 1998. godine. broj 37 „Kvalifikacione karakteristike delatnosti radnika zaposlenih u preduzećima, ustanovama i organizacijama“.

1.2. Inženjer spada u kategoriju specijalista.

1.3. Ovaj opis posla definiše poslovne obaveze, prava i odgovornosti inženjera.

1.4. Prihvata se lice koje ima visoko stručno (tehničko) obrazovanje bez uslova za radno iskustvo ili srednju stručnu (tehničku) spremu i radno iskustvo u zvanju tehničara I kategorije u trajanju od najmanje 3 godine ili na druga radna mjesta na poslovima specijalista sa srednjom stručnom spremom. poziciju inžinjera. stručno obrazovanje, najmanje 5 godina;

Inženjera II kategorije prima (premješta) lice koje ima višu stručnu (tehničku) spremu i radno iskustvo na poslovima inženjera ili drugim inženjerskim poslovima koje obavljaju specijalisti sa višom stručnom spremom u trajanju od najmanje 3 godine;

1.5. Imenovanje i razrješenje na radno mjesto vrši se naredbom direktora tehničke škole.

1.6. Inženjer mora znati:

Osnove radnog zakonodavstva;

Zakonski i podzakonski akti, metodološki i regulatorni materijali o obavljenom poslu;

Izgledi tehničkog razvoja i karakteristike rada tehničke škole;

Principi rada, tehničke karakteristike, konstrukcijske karakteristike razvijenih i korišćenih tehničkih sredstava, materijali i njihova svojstva;

Savremena sredstva računalne tehnologije, komunikacija i komunikacija;

Metode istraživanja, pravila i uslovi za obavljanje poslova;

Osnovni zahtjevi za tehničku dokumentaciju, materijale, proizvode;

Tehnički propisi, nacionalni standardi, tehnički uslovi, propisi i uputstva za izradu i izvođenje tehničke dokumentacije;

Metode za izvođenje tehničkih proračuna i određivanje ekonomske efikasnosti istraživanja i razvoja;

Dostignuća nauke i tehnologije, napredna domaća i strana iskustva u relevantnoj oblasti delatnosti;

Osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja;

Interni propisi o radu;

Pravila i propisi zaštite na radu, zaštite na radu, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

1.7. Inženjer se u svojim aktivnostima rukovodi:

Statut tehničke škole;

Uputstva i naredbe uprave tehničke škole;

Ovaj opis posla.

1.8.Inženjer odgovara direktno šefu ekonomskog odeljenja.

1.9. Za vrijeme odsutnosti inženjera (bolest, godišnji odmor, službeni put i sl.), njegove poslove obavlja lice koje je određeno na propisan način. Ovo lice stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za pravilno obavljanje dužnosti koje su mu dodijeljene.

1. 2. Funkcije

2.1. Obavljanje poslova iz oblasti naučne i tehničke delatnosti tehničke škole.

2.2. Osiguravanje usklađenosti sa utvrđenim zahtjevima, važećim normativima i pravilima u tehničkoj školi.

3. Poslovna zaduženja

Inženjer obavlja sljedeće poslove:

3.1. Koristeći računarsku tehnologiju, komunikacije i komunikacije, obavlja poslove iz oblasti naučno-tehničke delatnosti projektovanja, građevinarstva, informacionih usluga, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja, metrološke podrške, tehničke kontrole i dr.

3.2. Izrađuje metodološka i regulatorna dokumenta, tehničku dokumentaciju, kao i prijedloge i mjere za realizaciju izrađenih projekata i programa.

3.3. Sprovodi tehničku i ekonomsku analizu, sveobuhvatno potkrepljuje donete i sprovedene odluke, traži mogućnosti za skraćivanje ciklusa radova (usluga), pomaže u pripremi procesa za njihovu realizaciju, pružajući odeljenjima organizacije potrebne tehničke podatke, dokumente, materijale, opremu , itd.

3.4. Učestvuje u istraživanju, izradi projekata i programa tehničke škole (odsjeci tehničke škole), u obavljanju poslova ispitivanja opreme i puštanja u rad, kao i u obavljanju poslova na standardizaciji tehničkih sredstava, sistema, procesa, opreme i materijala, u pregledu tehničke dokumentacije i izradi potrebnih pregleda, povratnih informacija, zaključaka o obavljenim radovima.

3.5. Proučavati i analizirati informacije, tehničke podatke, pokazatelje i rezultate rada, sumirati ih i sistematizovati, vršiti potrebne proračune koristeći savremenu elektronsku računarsku tehnologiju.

3.6. Izrađuje rasporede rada, naloge, prijave, uputstva, objašnjenja, karte, dijagrame, drugu tehničku dokumentaciju, kao i utvrđeno izvještavanje po odobrenim obrascima iu određenim rokovima.

3.7. Pruža metodološku i praktičnu pomoć u realizaciji projekata i programa, planova i ugovora.

3.8. Vrši pregled tehničke dokumentacije, nadzor i kontrolu stanja i rada opreme.

3.9. Prati usklađenost sa utvrđenim zahtjevima, normama i pravilima.

3.10. Organizuje rad na unapređenju naučno-tehničkog znanja zaposlenih.

3.11. Promoviše razvoj kreativne inicijative, racionalizaciju, pronalazaštvo, uvođenje dostignuća domaće i strane nauke i tehnologije i korišćenje najboljih praksi koje obezbeđuju delotvoran rad organizacije.

3.12. Obavlja i druge poslove uprave tehničke škole koji nisu obuhvaćeni ovim opisom poslova, a nastaju u vezi sa potrebama proizvodnje.

4.Prava

Inženjer ima pravo:

4.1. Učestvuje u raspravi o nacrtima odluka Uprave tehničke škole.

4.2. U dogovoru sa neposrednim rukovodiocem uključiti druge zaposlene u rješavanje zadataka koji su mu povjereni.

4.3. Tražiti i primati potrebne informacije i dokumente od zaposlenih u drugim strukturnim odjeljenjima.

4.4. Učestvuje u raspravama o pitanjima vezanim za obavljanje dužnosti.

4.5. Zahtevati od menadžmenta organizacije da pruži pomoć u obavljanju službenih dužnosti.

5. Odgovornost

Inženjer tehničke škole je odgovoran za:

5.1. Za nepropisno obavljanje ili neispunjavanje radnih obaveza predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

5.2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.4. Zbog kršenja uslova savezni zakon„O ličnim podacima“ i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije, kao i internim aktima tehničke škole koji regulišu pitanja zaštite interesa subjekata ličnih podataka, postupak obrade i zaštite ličnih podataka - u granicama utvrđenim važećeg zakonodavstva Ruske Federacije.

5.5. Za neobavljanje ili neispravno obavljanje svojih funkcija i poslova predviđenih ovim opisom poslova, naredbama, uputstvima, uputstvima uprave tehničke škole, koji nisu obuhvaćeni ovim opisom poslova, a nastali u vezi sa proizvodnom potrebom i drugim prekršajima - u skladu sa sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije: primjedba, ukor, smjena.

6. Interakcije

6.1. Radi po rasporedu zasnovanom na 40-satnoj radnoj nedelji i odobrenom od direktora tehničke škole.

6.2. Prima informacije regulatorne, pravne i organizacione prirode od rukovodioca ekonomskog odseka tehničke škole i uz potpis se upoznaje sa relevantnom dokumentacijom.

6.3. O pitanjima iz svoje nadležnosti komunicira sa zaposlenima u poslovnom odjelu.

Postoje posebni specifični zahtjevi. I oni određuju da li je osoba dobar stručnjak u svojoj oblasti ili ne. Inženjerska profesija, kao i svaka druga, podliježe sličnim zahtjevima. U ugovoru o radu ona se po pravilu opisuju na isti način kao i osnovna prava i radne obaveze zaposlenog.

Uputstva za inžinjera

Uzmimo primjer sljedećih uputstava. Po obliku je blizak ovim dokumentima, prema kojima se sastavljaju ugovori o radu. Ali članak neće biti upisan službeni stil, odnosno ovo nije primjer ugovora, a izvršenje će biti više in novinarski stil. Pokušat ćemo otkriti glavne poslovne obaveze inženjera.

Opće odredbe

1. Samo osoba koja je završila visokoškolsku ustanovu može dobiti mjesto.
2. Imenovanje na ovu poziciju može biti samo generalni direktor kompaniju, fabriku, proizvodnju ili fabriku u koju se inženjer prijavljuje kako bi popunio upražnjeno radno mjesto.
3. Radno iskustvo kandidata kojeg imenuje preduzeće može varirati. Međutim, to je otprilike 3-5 godina. Kategorija kojoj moraju odgovarati vještine inženjera ne smije biti niža od druge. Nadalje, kako se iskustvo stiče, ono se povećava zajedno sa dužinom radnog staža.
4. Inženjer je dužan da se upozna sa dokumentima koji opisuju sve uslove rada.

5. Morate znati principe po kojima bi se radni proces trebao odvijati napamet. Pročitajte detaljno tehničke karakteristike oprema.
6. Znati koji se materijali koriste u proizvodnji i kako se njima rukuje.
7. Poznavati standarde rada i metodologiju organizacije radnog procesa.
8. Inženjer je dužan da poštuje naredbe glavnog inženjera i ispunjava sve zahtjeve koji mu se postavljaju.

Dodatne stavke uključene u radne obaveze inženjera

Inženjer u svom radu koristi različite vrste računarske tehnologije, pa je u njegovu nadležnost uključena i njena primjena u praksi. Mora da ima veštine naučna djelatnost u oblasti građevinarstva, projektovanja, informacionih usluga, organizacije proizvodnje. Također je potrebno razumjeti kako se vrši tehnička kontrola i mjeriteljska podrška.


Šta treba da uradi? Da biste odgovorili na ovo pitanje, morate pročitati dokument kao što je opis posla inženjera. Kaže: može analizirati tehničku i ekonomsku situaciju u proizvodnji, donositi odluke koje su opravdane iz više razloga, tražiti mogućnosti za skraćivanje radnog ciklusa, te odjelima poduzeća dostaviti sve potrebne podatke, dokumente, materijale i opremu.
Drugi zadatak je učešće u puštanju opreme u rad i njenom ispitivanju. O radnim pitanjima se generišu različiti izvještaji i pregledi i o njima se donose zaključci. U nadležnosti je i izrada planova rada, naloga, aplikacija, uputstava, objašnjenja, mapa, dijagrama i druge tehničke dokumentacije.

Prava

Koja prava ima inženjer? Začudo, dokumenti govore ne samo o poslovima inženjera, već i o njegovim pravima.

1. Napredna obuka. Ovo pravo leži u tome što se povećanjem radnog staža i sticanjem određenog radnog iskustva inženjer ima pravo na visoka kategorija specijaliteti.
2. Učestvuje u aktivnostima proizvodnje, preduzeća i predlaže one promene koje će, po njegovom mišljenju, pomoći u uspešnom funkcionisanju iste proizvodnje ili preduzeća.
3. Položiti sertifikaciju, koja će pomoći inženjeru da poveća svoj čin, odnosno kvalifikacije.
4. Koristiti materijale, dokumente, opremu i sve što je potrebno za rad.

Odgovornost

Ovo ukazuje na to da inženjer nije jednostavna specijalnost. Kao iu mnogim drugim slučajevima, osoba je odgovorna za svoje postupke. On je odgovoran za sledeće kategorije:
1. Poštivanje internih propisa na radnom mjestu. Odnosno, on mora poštovati pravila discipline koja mu je odredila uprava.
2. Završen posao. On je takođe odgovoran za to.
3. Poštivanje zakona. Aktivnosti inženjera moraju se obavljati u okviru važećeg zakonodavstva Ruske Federacije.
4. Održavanje dokumentacije. Sve mora biti jasno i tačno navedeno u dokumentaciji. I, naravno, biti u kombinaciji sa stvarnom situacijom.

Ako inženjer prekrši ova pravila, on je odgovoran prema zakonodavstvu Ruske Federacije. Priroda kazne zavisi od prirode djela ili
zločin počinio inženjer.

Način rada

Inženjerskim opisom posla takođe se predviđa zakonski pokriće režima rada specijaliste. Njime se utvrđuje interni raspored rada koji u preduzeću utvrđuje najviši menadžment. Ukoliko se ukaže proizvodna potreba, inženjer ima mogućnost da ode na službeni put. U slučajevima kada je potrebna upotreba vozila, može se dodijeliti službeni automobil.

Ovo opšte karakteristike koje poslovne obaveze inženjera postoje. Oni razgovaraju o tome šta svaki specijalista treba, a šta ne treba da radi. Ali često u preduzeću svako od njih ima svoj profil. U svakom slučaju, stručnjak donosi odluke u okviru svoje nadležnosti.

Posao glavnog inženjera

U poslove glavnog inženjera, pored osnovnih, spada i praćenje poštovanja tehničke discipline. Ima pravo da sklapa ugovore za uvođenje novih tehnologija, razvoj savremene tehničke opreme, projekte za rad organizacije i sl.

Dodatna prava glavnog inženjera uključuju i pravo potpisivanja nekih dokumenata vezanih za proces rada. Pored toga, glavni inženjer ima pravo da obučava ostale zaposlene u okviru postavljenih zadataka. Na raspolaganju mu je da odgovori na sva pitanja koja se odnose na dobit preduzeća, organizaciju procesa rada, usavršavanje radnika, obim i trajanje obavljenog posla. Položaj podrazumijeva situaciju u kojoj je glavni inženjer veza između višeg menadžmenta i drugih specijalista inženjera.

Druge kategorije specijalista

1. Inženjer zaštite na radu.
Ovdje se poslovi jednostavnog inženjera dopunjuju razvojem efikasnih programa za poboljšanje uslova rada i sprječavanje povreda na radu i bolesti povezanih s profesionalnim aktivnostima. Njegov zadatak je maksimizirati sigurnost radnog procesa kada stručnjaci obavljaju zadatke u proizvodnji. Inženjer zaštite na radu rješava sve probleme vezane za uslove rada, procjenjuje njihovu prihvatljivost i sl. Sprovodi redovnu obuku zaposlenih o pravilima industrijske bezbednosti.
2. Vodeći inženjer.
Njegove aktivnosti se odnose na računare i drugu elektronsku računarsku opremu. Stoga je neophodno da ovaj specijalista bude dobro upućen u elektronske sisteme i druge stvari vezane za informatičku podršku. Takođe, vodeći inženjer može učestvovati u proizvodnim aktivnostima, pomažući da se proces rada ubrza i učini efikasnijim razvijanjem programa dizajniranih za to.
3. Tehnički inženjer.
Njen zadatak je da direktno obezbijedi funkcionisanje procesa rada na odgovarajućem nivou. Tehnički inženjer je dužan da prati završetak montažnih i građevinskih radova u propisanom roku.
4.Energetski inženjeri.
Stručnjaci iz ove oblasti izračunavaju koliko energetskih resursa kompanija koristi. Zatim se izvode odgovarajući zaključci. Energetski inženjeri su odgovorni da osiguraju da se ispune standardi potrošnje goriva i drugih energenata.

Zaključak

Najvažnije u svakom preduzeću je da svi gore navedeni stručnjaci ne samo da se pridržavaju radnih obaveza inženjera, već poznaju relevantne zakone i druge dokumente koji se direktno ili indirektno odnose na proces rada.


To su, posebno, sljedeći propisi i sigurnosna pravila:
1. Zakonodavni i regulatorni pravni akti koji regulišu proizvodne, ekonomske i finansijske i ekonomske aktivnosti organizacije.
2. Rezolucije saveznih, regionalnih i lokalnih organa vlasti i uprave, koje otkrivaju prioritetne oblasti u razvoju privrede i pripadajuće industrije.
3. Osnove ekološkog zakonodavstva.
4. Osnove radnog zakonodavstva. Zakon o radu Ruske Federacije i drugih zakona i propisa.
5. Pravila i standardi bezbednosti, zaštite na radu, industrijski sanitarni standardi i metode zaštite od požara.