Glavne radne obaveze spremačice (čistačice) kancelarijskih prostorija u bolnici, školi, prodavnici, kancelariji i hotelu. Standard za čišćenje prostorija po čistači (kancelarijski i industrijski prostor) Službeni čistač Školski vozač

– dokument kojim se definišu funkcije rada, uslovi rada, prava i odgovornosti ove kategorije osoblja preduzeća i organizacija. Regulišući prava i obaveze spremačice, ovaj dokument ujedno omogućava administratoru da prati njene aktivnosti i osigura da se posao obavlja efikasno, u potpunosti u skladu sa odredbama propisanim u uputstvu.

Uzorak opisa posla čistača

POTVRĐUJEM:
Generalni direktor
DOO "Veleprodaja potrošnog materijala"
Širokov/Širokov I.A./
"12" avgust 2014

Opis posla čistačice

1. Opće odredbe

1.1. Ovim dokumentom uređuju se funkcije čistačice, njena prava i ovlaštenja, kao i odgovornost za različite vrste prekršaja i nedoličnog ponašanja.

1.2. Zapošljavanje i otpuštanje čistačice vrši se na način utvrđen internim pravilima organizacije, zakonom Ruske Federacije i striktno nakon što uprava preduzeća izda odgovarajući nalog.

1.3. Spremačica mora imati sljedeće kvalifikacije: najmanje srednje obrazovanje i najmanje šest mjeseci radnog iskustva.

1.4. Neposredni rukovodilac spremačice je šef administrativno-ekonomskog odjeljenja.

1.5. Za vrijeme odsustva čistačice sa radnog mjesta, njene funkcije se prenose na osobu imenovanu posebnim nalogom rukovodioca.

1.6. Čistač mora biti upoznat sa:

  • osnove radnog zakonodavstva Ruske Federacije,
  • interni standardi zaštite rada i zaštite na radu u preduzeću;
  • naredbe, odluke i uputstva direkcije koja se neposredno odnose na njenu delatnost;
  • pravila, metode, metode čišćenja raznih prostorija;
  • namjenu, doziranje, stope potrošnje, kao i pravila za sadržaj i skladištenje deterdženata i sredstava za čišćenje;
  • svrhu i pravila rada posebnih uređaja i opreme koja se koristi u svom radu.

2. Funkcionalne odgovornosti

2.1. Lista profesionalnih zadataka čistačice uključuje:

  • svakodnevno mokro čišćenje poslovnih prostorija zgrade, stepeništa, hodnika, kupatila i drugih prostorija, pranje podova, brisanje prašine sa namještaja, opreme, rasvjetnih tijela;
  • mjesečno pranje prozorskih okvira, stakla, prozorskih klupica, zidova; plafoni, vrata, ograde u servisnim prostorijama;
  • svakodnevno pranje, čišćenje, dezinfekcija kupatila, uključujući toalete, lavaboe, pisoare i drugu opremu;
  • prikupljanje otpada iz kanti za smeće i odlaganje u javne kontejnere;
  • praćenje rada svjetiljki i svjetiljki u kupatilima;
  • pravovremena zamjena rolni toalet papira i papirnih ubrusa u toaletnim prostorijama, dodavanjem tekućeg sapuna u dozatore;
  • redovno zalivanje biljaka koje se nalaze u predvorju zgrade i na stepeništu;
  • popunjavanje mjesečnih izvještaja o utrošku sredstava za čišćenje, deterdženata, toalet papira, papirnih ubrusa, sapuna i dr.

3. Prava

3.1. Čistač ima sljedeća prava i ovlaštenja:

  • zahtijevaju obezbjeđivanje normalnih uslova rada koji su u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije;
  • dajte prijedloge svom neposrednom menadžeru u cilju poboljšanja i optimizacije vaših aktivnosti:
  • prijavi sve prekršaje, kvarove i kvarove u radu sistema, opreme i tehničkih uređaja na javnim mjestima;
  • komunicirati sa predstavnicima svih strukturnih odjela organizacije kako bi obavljali svoj posao, uključujući i pristup prostorijama;
  • blagovremeno se upoznaje sa svim naredbama, propisima i odlukama koje se odnose na njegovo djelovanje;
  • donose samostalne odluke iz svoje nadležnosti;
  • odbiti obavljanje službenih zadataka ako se pojavi opasnost po život ili zdravlje.

4. Odgovornost

Čistač je disciplinski kažnjen ako se pojave sljedeće situacije (strogo u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije):

4.1. Izbjegavanje ili nepravilno obavljanje službene dužnosti.

4.2. Nanošenje materijalne štete preduzeću.

4.3. Prekoračenje službenih ovlašćenja.

4.4. Nepoštovanje naredbi, uputstava, odluka uprave, internih propisa, standarda zaštite na radu i sigurnosti.

DOGOVOREN
Šef odjela za ljudske resurse
DOO "Veleprodaja potrošnog materijala"
Meshcheryakova/Meshcheryakova T.V./
"12" avgust 2014

PROČITAO SAM UPUTSTVO
Ivanova Marina Sergejevna
Čistačica u Supply Wholesale LLC
Pasoš 9875 br. 876574
Izdaje Odeljenje unutrašnjih poslova Lenjinskog okruga Perma
14.09.2012 šifra odjeljenja 123-425
Potpis Ivanova
"17" avgust 2014

FILES

Osnovna pravila za sastavljanje opisa posla čistačice

Ne postoji jedinstven model ovog dokumenta, kao što ne postoji ni koncept „opisa posla“ koji je ukorijenjen na zakonodavnom nivou. Kompanije imaju pravo da samostalno razvijaju formu dokumenta, fokusirajući se na sopstvene potrebe.

Standardna, najčešća verzija opisa posla uključuje četiri dijela u kojima

  • opšti uslovi za predstavnika struke,
  • specifične obaveze na poslu,
  • ovlašćenja koja su mu data
  • kao i odgovornost za određene vrste prekršaja.

Ako je potrebno, mogu se uključiti i drugi paragrafi.

Prilikom sastavljanja dokumenta treba zapamtiti dužinu radnog dana i raspored čistača, kako ne bi došlo do situacije s prekomjernim ili, naprotiv, nedovoljnim opterećenjem. Prva opcija je prepuna stalnih fluktuacija osoblja na ovoj poziciji, a druga - pogrešnom optimizacijom troškova preduzeća.

Takođe je važno obratiti posebnu pažnju na sadržaj uputstava, jer u slučaju konfliktnih situacija može poslužiti kao važan argument i za zaposlenog i za poslodavca.

Opis posla se, po pravilu, štampa u jednom primerku, za svakog konkretnog zaposlenog u organizaciji i mora ga potpisati rukovodilac strukturne jedinice, direktor preduzeća, kao i sam zaposleni.

Zaposleni je taj koji svojim potpisom potvrđuje da je pročitao i da se slaže sa sadržajem dokumenta, a takođe je spreman i na odgovornost koja može nastati u slučaju njegovih grešaka i prekršaja.

Sadržaj opisa posla čistačice

Za početak, na vrhu dokumenta je napisano njegovo ime, a zatim na desnoj strani nalazi se mjesto za odobrenje od strane šefa kompanije. U prvi red se upisuje njegova pozicija (u skladu sa kadrovskom tablicom - direktor, generalni direktor itd.), Zatim se navodi puni naziv kompanije i prezime, ime i patronimija šefa. Dva retka ostaju prazna - nakon što su uputstva završena, morat će ih potpisati „šef“ i datum odobrenja dokumenta.

Opće odredbe

Glavni dio uputstva otvara se prvim odeljkom „Opšte odredbe“, u kojem se najprije ukratko navode svrhe izrade dokumenta. Zatim se navodi kojoj grupi radnika pripada čistačica (zaposlenik, specijalista, radnik i sl.), postupak njenog imenovanja i razrješenja, uslove za obrazovanje i radno iskustvo.

Sljedeći dio sadrži točke o pravilima, uputama, dokumentima s kojima čistačica mora biti upoznata, a navodi se i oprema, oprema, načini rada i sanitarni proizvodi s kojima će morati da radi.

Zatim se navodi neposredni rukovodilac spremačice i lice koje je dužno da je zameni u slučaju odsustva sa radnog mesta.

Odgovornosti čistačice

Drugi dio opisa posla definira funkcije koje spadaju u nadležnost čistačice - obično njihova lista nije duga i svodi se na održavanje čistoće u prostorijama. U svakom slučaju, ovaj dio dokumenta mora biti ispisan krajnje pažljivo, sve do opisivanja postupka postupanja u različitim situacijama. Time će se izbjeći nastanak raznih nesuglasica, kao i spriječiti uposlenicu da prekorači svoje radne obaveze.

Prava i odgovornosti

Odjeljak „Prava“ ukazuje na pravo na inicijative i zahtjeve koje čistačica može izraziti kako bi stvorila optimalne uslove za rad i najefikasnije obavljala svoj posao. “Odgovornost” definiše kompletan spisak prekršaja i prekršaja za koje se prema zaposlenom može primijeniti disciplinska mjera, do i uključujući otpuštanje.

Potpisi stranaka

Nakon sastavljanja uputstva, mora se usaglasiti sa službenikom odgovornim za rad čistačice (administratorom, rukovodiocem nabavke, šefom kadrovske službe i sl.), za šta je njegova pozicija, naziv organizacije, zadnji ime, ime, patronim itd. koje mora potpisati.

Dalje se na potpuno isti način unose podaci o čistaču: prezime, ime, patronim, naziv firme poslodavca, podaci iz bilo kojeg identifikacionog dokumenta radnika, potpis i datum čitanja uputstva. Na kraju, dokument se dostavlja šefu kompanije na odobrenje.

Kao što svi znaju, čistoća je ključ zdravlja za svakoga.

Zbog toga je veoma važan u obrazovnim institucijama.

Čišćenje osoblja u školama jedan je od najvažnijih poslova.

Čistačica, kao i druge profesije, ima svoja prava i obaveze.

Oni su sadržani u posebnim uputstvima. Posao školskog čistača može zavisiti od stajališta uprave i cjelokupnog obrazovnog okruženja.

Prema uputstvu, osoblje za čišćenje mora ispuniti niz zahtjeva iz svoje nadležnosti. U slučaju izbjegavanja obaveza, na osnovu ovog dokumenta, osoblje može biti kažnjeno ukorom, novčanom kaznom ili čak otpuštanjem.

Navigacija po članku

Opće informacije


Malo ljudi smatra da je čišćenje jedna od neophodnih profesija, jer se najčešće radi o osobama bez ikakvog obrazovanja.

Međutim, ona je ta koja prati red, i što je najvažnije, čistoću obrazovne ustanove.

Uostalom, to su glavni pokazatelji uspješnog učenja i zdravlja.

Kako bi čistačica mogla obavljati svoje poslove, daje joj se posebna odjeća, sredstva za čišćenje i oprema. Svi ovi predmeti pohranjeni su u posebnoj pomoćnoj prostoriji.

Direktor postavlja ljude na sva radna mjesta u školi. Čistačica nije izuzetak. Kada se osoba na ovoj poziciji razboli, njene dužnosti mogu biti prebačene na drugu osobu koja radi u školi. Stoga se izdaje odgovarajući nalog, koji odobrava direktor.

Prema strukturi subordinacije, spremačica direktno zavisi od domara i direktora. Osim toga, mora biti u skladu sa Konvencijom o pravima.

Osoblje uključeno u čišćenje u obrazovnoj ustanovi:

  • Ima raspored rada od četrdeset sati sedmično. Direktor to odobrava.
  • Prima organizacione i pravne informacije od menadžmenta uz potpis.
  • Na osnovu pisanog naloga može obavljati i druge funkcije u periodu privremenog odsustva lica.

Sve odgovornosti osoblja za čišćenje škola detaljno su opisane u opisu posla. Nije bitno nedostatak obrazovanja. Možete bez njega u ovoj poziciji.

Odgovornosti i funkcije

Osoblje za čišćenje škola obavlja primarnu funkciju održavanja čistoće prostora koji im je povjeren. Uputstva moraju detaljno opisati sve glavne točke u vezi s radom zaposlenika. Posao školskog čistača uključuje:

  • biti na radnom mjestu od pola sedam ujutro
  • čišćenje smeća u učionicama, prostorijama za osoblje itd.
  • održavati prostorije čistim cijeli dan
  • Hodnike i stepeništa treba prati u određenim intervalima
  • Generalno čišćenje se obavlja jednom sedmično
  • dopremanje otpada u kante
  • sređivanje korpa za otpatke i njihovo čišćenje
  • periodično čišćenje toaleta
  • priprema sastava deterdženta
  • čišćenje prozora tokom praznika
  • ponekad su čistačice odgovorne za zvonjenje u školi
  • učešće u popravkama
  • ventilira prostorije
  • pali i gasi svjetlo kada stignete i odete
  • prati opštu čistoću obrazovne ustanove
  • kada se uoče prekršaji, on ih zaustavlja i, ako nema poštovanja, obavještava razrednika
  • Nakon završene nastave, čišćenje zadatih prostora dezinfekcijom
  • u 18-00 čistačica predaje ključeve čuvaru
  • snosi finansijsku odgovornost za školsku imovinu, budući da joj ima pristup

Sljedeće su glavne odgovornosti školskih čistača. Direktor ima pravo da daje naloge za izmjenu ili dopunu ove liste. Oni bi trebali biti usmjereni na održavanje sanitarno-higijenske discipline u školi.

Prava

Pored dužnosti, u opisu posla moraju biti navedena i prava ovog osoblja. Osoblje za čišćenje ima mogućnost:

  • upoznavanje sa svom dokumentacijom koja se na to odnosi
  • dajte vlastite prijedloge u cilju poboljšanja rada
  • zahtijevaju poštivanje pravila i propisa
  • otići na godišnji odmor u skladu sa zakonom i utvrđenim rasporedom

Čistačica ima pravo da kontaktira i domara i direktora ustanove ukoliko dođe do nesporazuma u radu.

Odgovornost

Prilikom prijave za radno mjesto i odobravanja naloga za zapošljavanje, školska čistačica može biti odgovorna ako:

  • ne obavlja postavljene dužnosti
  • nije u skladu sa pravilima
  • postoji neprihvatljiv odnos prema poslu
  • postoji povreda utvrđenih pravila
  • postoje prekršaji koji su doveli do štete

Istovremeno, po prvi put se čistačica privodi administrativnoj odgovornosti u vidu. Ako se prekršaji ponove, može biti otpuštena prema odgovarajućem članu.

Kada čistačica prouzrokuje značajnu štetu na imovini ili učesnicima u obrazovnom procesu, može biti novčano odgovorna. U svakom slučaju, konačnu odluku o kažnjavanju zaposlenog donosi rukovodilac, u ovom slučaju direktor.

Kako pravilno napisati opis posla


Obrazac za ovaj dokument se izrađuje pojedinačno na mjestu rada.

Opšti obrazac se može modifikovati po vašem nahođenju, u zavisnosti od potreba ustanove i želja rukovodioca.

Važno je da sve komponente uputstava ne smiju kršiti zakon.

Ovdje biste trebali detaljno opisati sve glavne točke koje se odnose na rad ovog osoblja: od čišćenja do finansijske odgovornosti. Dužnosti, prava i odgovornosti nosioca ove funkcije posebno su precizirani tačku po tačku.

Prilikom sastavljanja odgovarajućih uputstava, specijalista uzima u obzir sve radne obaveze spremačice u školi prema zakonu o obrazovanju. Potrebno je jasno definisati šta se od osoblja za čišćenje konkretno očekuje da uradi.

Ponekad su u obrazovnim ustanovama redovni učenici i nastavnici zaduženi za čišćenje učionica, a čistačice su odgovorne samo za javne površine. Stoga svaka škola može imati svoj poseban zadatak za čišćenje određenih prostorija. Shodno tome, zakon nema opšti oblik za ovakva uputstva.

Imperativ je da se u glavnom dokumentu koji reguliše dužnosti čistačice navede koliko puta mora oprati hodnike i stepenice, jer su to najprljavija mjesta u obrazovnim ustanovama. Razlog za stalnu pojavu prašine i prljavštine je, naravno, veliki broj djece koja neprestano trče po hodnicima.

Ispravno sastavljena uputstva pomoći će da se izbjegnu nesporazumi i kontroverzne situacije između osoblja. Postoji jedan jasan koji se mora ispuniti u skladu sa svojim tačkama. Odstupanja ili utaje od ispunjavanja dužnosti će rezultirati krivičnim gonjenjem.

U videu možete vidjeti motivaciju za školarca - zašto trebate učiti:

Pošaljite svoje pitanje u formu ispod

Više o ovoj temi:

I. Opće odredbe

1.1. Tehničkog asistenta imenuje i razrješava direktor Škole. Za vrijeme godišnjeg odmora i privremene nesposobnosti tehničara, njene dužnosti mogu biti raspoređene na mašinu za pranje sudova ili u kuhinju. Privremeno obavljanje poslova u ovim slučajevima vrši se na osnovu naredbe direktora škole, izdate u skladu sa zahtjevima radnog zakonodavstva.
1.2.Tehničar odgovara direktno šefu odjeljenja.
1.3 U svom radu tehničar se rukovodi pravilima i propisima zaštite na radu, bezbednosti i protivpožarne zaštite, kao i Statutom i lokalnim pravnim aktima Škole (uključujući Interni pravilnik, naredbe i uputstva direktora, ovaj). opis posla), ugovor o radu (ugovor) . Tehničar je u skladu sa Konvencijom o pravima djeteta.

II. Funkcije tehničke opreme

2.1 Osnovna djelatnost tehničara je održavanje dodijeljenog prostora čistim i urednim tokom cijelog radnog vremena.

III. Poslovna zaduženja tehničara

Tehničar obavlja:
3.1.Uklanjanje preostalog posuđa sa stolova nakon svakog hranjenja školaraca;
3.2.Obrisati stolove deterdžentom i dezinfekcionim sredstvom u slučaju bolesti, nakon svakog hranjenja;
3.3. Sakupljanje čaša sa transportera, čišćenje od ostataka i utovar u tacne za pranje;
3.4. Održavanje čistoće transportne trake tokom svih radnih sati;
3.5. Održavanje prozora, zidova i podova čistim tokom cijelog radnog vremena.

IV. Prava tehničara

Tehničar ima pravo, u okviru svoje nadležnosti:
4.1. Podnosi disciplinsku odgovornost zamjenicima direktora za obrazovno-vaspitni i obrazovno-vaspitni rad učenika za prekršaje koji narušavaju obrazovni proces, na način utvrđen Pravilnikom o nagradama i kaznama;
4.2 Dajte prijedloge za poboljšanje vašeg rada.

V. Odgovornost tehničara

5.1. Za neupotrebu ili nepravilnu upotrebu bez valjanog razloga Statuta i Pravilnika o radu Škole, zakonskih naredbi direktora škole, njegovih zamjenika i drugih lokalnih propisa, radnih obaveza utvrđenih ovim uputstvom, uključujući i nekorištenje Škole. data prava halanskog tehničara Menza snosi disciplinsku odgovornost na način propisan zakonom o radu. Za grubu povredu radnih obaveza kao disciplinska kazna može se primeniti otkaz.
5.2 Za upotrebu, uključujući jednokratnu upotrebu, vaspitnih metoda povezanih sa psihičkim i (ili) fizičkim nasiljem nad ličnošću učenika, tehničar u menzi može biti razriješen dužnosti u skladu sa radnim zakonodavstvom i zakonom Ruske Federacije. “O obrazovanju”. Otpuštanje zbog ovog prekršaja nije disciplinska mjera.
5.3. Za kršenje pravila zaštite od požara, sanitarno-higijenskih pravila za organizaciju obrazovnog procesa, tehničar u sali menze odgovaraće administrativno na način iu slučajevima predviđenim administrativnim zakonodavstvom.
5.4. Za krivo nanošenje štete Školi ili učesnicima u obrazovno-vaspitnom procesu u vezi sa obavljanjem (neizvršavanjem) službenih dužnosti, tehničar menze snosi novčanu odgovornost na način iu granicama predviđenim građanskim zakonom.

VI. Odnosi sa tehničarima.

tehničar:
6.1 Radi po rasporedu koji se zasniva na 40-satnoj radnoj sedmici i odobren od strane direktora škole.
6.2.Prima od direktora škole i njegovih zamenika informacije regulatorne, organizacione i metodološke prirode, upoznaje se sa relevantnim dokumentima uz potpis;
6.3.Sistematski razmjenjivati ​​informacije o pitanjima iz vaše nadležnosti sa zamjenikom direktora za upravu i načelnikom odjeljenja;
6.4. Obavlja poslove perača posuđa i kuhinjskog radnika za vrijeme njihovog privremenog odsustva (bolest, godišnji odmor i sl.). Obavljanje poslova obavlja se u skladu sa radnim zakonodavstvom i Statutom škole na osnovu naloga direktora.

1. Opće odredbe

1.1. Čistačica spada u kategoriju tehničkih radnika.

1.2. Zahtjevi za kvalifikaciju:
Nema uslova za obrazovanje ili radno iskustvo.

1.3. Čistač treba da zna:
- pravila sanitacije i higijene za održavanje očišćenih mjesta;
- pravila projektovanja i rada servisirane opreme i uređaja;
- pravila čišćenja;
- namjenu i koncentraciju dezinficijensa i deterdženata;
- pravila za rad sa sanitarnom opremom;
- način rada preduzeća;
- organizaciona struktura preduzeća;
- propise o sigurnosti i zaštiti od požara;
- interni pravilnik o radu;
- pravila i propise o zaštiti na radu.

1.4. Postavljanje na radno mjesto čistačice i razrješenje sa radnog mjesta vrši se naredbom generalnog direktora na preporuku šefa administrativne službe.

1.5. Čistačica odgovara šefu administrativne kancelarije.

1.6. Za vrijeme odsustva spremačice (službeni put, godišnji odmor, bolovanje i sl.), njene poslove obavlja lice koje je određeno na propisan način. Ovo lice stiče odgovarajuća prava i snosi odgovornost za nepravilno obavljanje zadataka koji su mu dodijeljeni.

2. Poslovna zaduženja

čistačica:

2.1. Čisti dodijeljene prostorije, hodnike, stepeništa i održava čistoću dodijeljenog prostora tokom radnog dana.

2.2. Uklanja prašinu sa namještaja i tepiha.

2.3. Mete i pere zidove, podove, stepenice, prozore itd. ručno ili pomoću mašina i opreme.

2.4. Prikuplja i odvozi smeće i otpad na za to predviđenu lokaciju.

2.5. Postavlja kante za smeće, čisti ih i dezinfikuje.

2.6. Vrši čišćenje, mokro čišćenje i dezinfekciju tuševa, toaleta, svlačionica i drugih zajedničkih prostorija.

2.7. Čisti i dezinfikuje toalete, lavaboe i drugu sanitarnu opremu.

2.8. Priprema rastvore za čišćenje i dezinfekciju.

2.9. Prima deterdžente, opremu i materijale za čišćenje.

2.10. Poštuje pravila sanitacije i higijene u očišćenim prostorima.

3. Prava

Čistač ima pravo:

3.1. Tražiti i primati od strukturnih odjela informacije, referentne i druge materijale potrebne za obavljanje poslova predviđenih ovim Opisom poslova.

3.2. Upoznati se sa dokumentima kojima se definišu njegova prava i odgovornosti po funkciji, kriterijumi za ocjenu kvaliteta obavljanja službene dužnosti.

3.3. Predlozi za unapređenje rada u vezi sa nadležnostima predviđenim ovim Uputstvom dostaviti na razmatranje rukovodstvu.

3.4. Zahtevati od rukovodstva preduzeća da obezbedi organizacione i tehničke uslove i pripremi utvrđena dokumenta neophodna za obavljanje službenih dužnosti.

4. Odgovornost

Čistač je odgovoran za:

4.1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje službenih dužnosti predviđenih ovim Opisom poslova, u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

4.2. Za prekršaje počinjene u okviru svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za nanošenje materijalne štete preduzeću - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Kupite knjige o HR administraciji

Priručnik za kadrove (knjiga + diskM)

Ova publikacija daje praktične preporuke za organizaciju rada kadrovske službe i vođenje kadrovske evidencije. Materijal je jasno sistematizovan i sadrži veliki broj konkretnih primera i primera dokumenata.
Uz knjigu je priložen i disk sa obrascima dokumenata i propisima u sistemu Garant koji regulišu različita pitanja radnih odnosa i kadrovskog rada.
Knjiga će biti korisna širokom krugu čitalaca, kadrovskih radnika, rukovodilaca preduzeća i organizacija svih oblika vlasništva.

Autor detaljno objašnjava šta je inspekcija rada i koje su granice njenih ovlasti, kako se sprovode i kako mogu okončati inspekcijski nadzori poštivanja radnog zakonodavstva, koji prekršaji mogu dovesti do izricanja novčane kazne, a koji će povlači diskvalifikaciju rukovodioca organizacije. Knjiga daje praktične preporuke za organizacione poslodavce i individualne preduzetnike koje će pomoći da se izbegnu potraživanja inspektora rada. Prilikom pripreme knjige uzete su u obzir sve nedavne izmjene zakonodavstva.
Autor: Elena Karsetskaya
Knjiga je namenjena rukovodiocima organizacija svih oblika svojine, zaposlenima u kadrovskim službama, računovođama, samostalnim preduzetnicima, kao i svima zainteresovanima za poštovanje zakona o radu.

Zbirka uključuje opise poslova sastavljenih u skladu sa kvalifikacionim karakteristikama sadržanim u Kvalifikacionom imeniku pozicija za menadžere, specijaliste i druge zaposlene, odobrenom Rezolucijom Ministarstva rada Rusije od 21. avgusta 1998. br. 37, kao i u skladu sa drugim propisima o tarifnim i kvalifikacionim karakteristikama (zahtevima).
Zbirka se sastoji od dva dijela: prvi uključuje opise poslova u cijeloj industriji za menadžere, specijaliste, tehničke izvođače, drugi uključuje opise poslova po djelatnostima (urednička i izdavačka djelatnost, transport, bankarstvo, trgovina, istraživanje, obrazovanje, zdravstvo).
Za rukovodioce organizacija, kadrovske i pravne službenike.

ODOBRENO

Direktor

Naziv institucije

__________ /________________/

Naredba br. ____ od „___“ _____ 20__ godine

DOGOVOREN

Predsjednik sindikalnog odbora

_________ /_________________/

Protokol br. ____ od “__”___ 20__ godine


Opis posla

čistač ureda

______________

1. Opće odredbe opisa poslova

1.1. Ovaj opis posla razvijen na osnovu tarifnih i kvalifikacionih karakteristika za opšte industrijske profesije radnika, odobrenih Uredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 10. novembra 1992. br. 31 (sa izmenama i dopunama od 24. novembra 2008. godine), u skladu sa Zakon o radu Ruske Federacije i drugi propisi koji uređuju radne odnose između zaposlenog i poslodavca. 1.2. Čistača kancelarije imenuje i razrješava direktor škole. Za vrijeme godišnjeg odmora i privremene nesposobnosti spremačice kancelarija, njene dužnosti mogu biti raspoređene na druge članove mlađeg osoblja. Privremeno obavljanje poslova u ovim slučajevima vrši se na osnovu naredbe direktora škole, izdate u skladu sa zahtjevima radnog zakonodavstva.

1.3. Čistačica je direktno odgovorna zamjeniku direktora za administrativne i ekonomske poslove.

1.4. U svom radu čistačica se rukovodi pravilima i propisima zaštite na radu, bezbednosti i zaštiti od požara, kao i Statutom i lokalnim pravnim aktima škole (uključujući Pravilnik o radu, naredbe i uputstva direktora, ove instrukcije, te ugovor o radu (ugovor) Čistačica ureda je u skladu sa Konvencijom o pravima djeteta.

1.5. Na radno mjesto čistačice kancelarija postavlja se lice sa srednjom stručnom spremom bez ikakvog radnog iskustva.

1.6. Uredski čistač mora znati:

    osnovna higijena, pravila lične higijene;

    sanitarno-higijenska pravila u očišćenim prostorijama;

    koncentracija deterdženata i dezinficijensa;

    pravila za sigurnu upotrebu dezinficijensa;

    pravila za rad sa sanitarnom opremom;

    pravila čišćenja;

    dizajn i namjena servisirane opreme i uređaja;

    sanitarna i protivpožarna pravila, zahtjevi zaštite rada;

    norme poslovne komunikacije, bonton;

    Interni pravilnik o radu predškolske obrazovne ustanove.

    SanPiN 2.4.2.2821-10 "Sanitarni i epidemiološki zahtjevi za uslove i organizaciju obuke u obrazovnim institucijama", sa izmjenama i dopunama od 24. novembra 2015.

    Statut i drugi lokalni akti predškolske obrazovne ustanove;

    brojeve telefona vatrogasne službe, direktora vrtića i najbliže hitne medicinske ustanove;

    postupak postupanja u slučaju vanredne situacije.

1.7. Za vrijeme odsustva uredskog čistača (godišnji odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja lice koje je određeno na propisan način. Ovo lice stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za pravilno obavljanje dužnosti koje su mu dodijeljene.

2. Funkcije

2.1. Glavna područja djelatnosti čistača ureda su održavanje sanitarnog stanja dodijeljene teritorije na nivou zahtjeva važećih sanitarnih propisa i propisa.

3. Poslovna zaduženja

3.1. Pere stepenice ispred ulaznih vrata, prethodno očišćene i pometene od strane domara.

3.2. Uklanja prašinu, čisti, pere zidove, podove, stepenice, okvire prozora i stakla, blokove vrata, uklanja ostatke iza radijatora u zadatom prostoru.

3.3. Nakon svake promjene čisti kupaonice, čisti i dezinficira toalete, lavaboe i drugu sanitarnu opremu u zadanom prostoru.

3.4. Čisti kante od papira i ispire ih dezinfekcionim rastvorima.

3.5. Sakuplja smeće i odvozi ga na naznačenu lokaciju.

3.6. Prati rad lampi u sanitarnim jedinicama koje su joj dodijeljene i po potrebi ih isključuje.

3.7. Prati dostupnost sredstava za čišćenje i potrepština.

3.8. Priprema potrebna rješenja za čišćenje i dezinfekciju u skladu sa sigurnosnim pravilima.

3.9. Jednom mjesečno izvršite generalno čišćenje u zadanom prostoru.

3.10. Na kraju nastave čisti učionice koje su joj dodijeljene.

3.11. Poštuje pravila sanitacije i higijene u očišćenim prostorima.

3.12. U skladu sa sigurnosnim i protivpožarnim propisima.

3.13. Ljeti se bavi renoviranjem škola i radovima na školskom dvorištu.

3.14. Prati red u zadatom prostoru, taktično suzbija očigledne povrede reda od strane učenika i, ako ne poštuju zakonsku obavezu, o tome izvještava dežurnog nastavnika.

3.15. Na početku i na kraju svakog radnog dana obilazi zadati prostor kako bi provjerio ispravnost brava i drugih uređaja za zaključavanje, prozorskog stakla, slavina, sudopera, električnih uređaja (prekidači, utičnice, sijalice i sl.), baterija, i opremu.

3.16. Na kraju rada gasi rasvjetu u prostorijama koje se čiste, provjerava da li su sve slavine, prozori, vrata zatvorene, predaje ključeve smjeni i potpisuje se u dnevniku.

4. Prava

Čistač poslovnih prostorija ima pravo, u okviru svoje nadležnosti:

4.1. Podnositi disciplinsku odgovornost učenika za prekršaje koji remete obrazovni proces na način utvrđen Pravilnikom za učenike.

4.2. Dajte prijedloge za unapređenje rada uslužnog osoblja i tehničkih službi škole.

4.3. Poboljšajte svoje vještine.

4.4. Primati od zaposlenih u obrazovnoj ustanovi informacije potrebne za obavljanje njihovih aktivnosti.

4.5. Zahtijevati od uprave škole da pomogne u obavljanju njihovih dužnosti.

4.6. Od zamjenika direktora za administrativno-ekonomske poslove škole primiti deterdžente, opremu i sredstva za čišćenje i dodijeliti prostorije za njihovo skladištenje.

4.7. Dobiti specijalnu odjeću prema utvrđenim standardima.

5. Odgovornost

5.1. Za neispunjavanje ili neispravno ispunjavanje bez opravdanog razloga Statuta škole, Pravilnika o radu, zakonskih naredbi i uputstava školske uprave i drugih lokalnih propisa, radnih obaveza utvrđenih ovim uputstvom, spremačica snosi disciplinsku odgovornost na način propisan zakonom. radno zakonodavstvo Ruske Federacije.

5.2. Za kršenje pravila zaštite na radu, pravila zaštite od požara, sanitarno-higijenskih pravila, čistač kancelarijskih prostorija u predškolskoj obrazovnoj ustanovi privodi se administrativnoj odgovornosti na način iu slučajevima predviđenim upravnim zakonodavstvom.

5.3. Za korištenje, uključujući jednokratnu upotrebu, obrazovnih metoda povezanih s fizičkim i (ili) psihičkim nasiljem nad učenikom škole, čistač se razrješava sa svog položaja u skladu sa radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.4. Za krivotvorno nanošenje materijalne štete školi ili učesnicima u obrazovno-vaspitnom procesu u vezi sa obavljanjem (neizvršavanjem) službene dužnosti, čistač poslovnih prostorija snosi novčanu odgovornost na način iu granicama utvrđenim radom i ( ili) građansko zakonodavstvo.

6. Odnosi. Odnosi po položaju

Sredstvo za čišćenje ureda:

6.1. Radi redovnim radnim danom po 40-časovnoj radnoj sedmici prema rasporedu koji sačinjava zamjenik direktora za administrativne i administrativne poslove, a odobrava direktor škole.

6.2. Od direktora škole i njegovih zamjenika prima informacije regulatorne, pravne, organizacione i metodološke prirode i uz potpis se upoznaje sa relevantnim dokumentima.

6.3. Izvještava direktno zamjenika direktora za administrativne i ekonomske poslove (supervizor).

6.4. Prima uputstva o sanitarno-higijenskim pravilima, pravilima čišćenja, bezbednoj upotrebi deterdženata i dezinfekcionih sredstava, radu sanitarne opreme, kao i bezbednosti i zaštite od požara pod rukovodstvom zamenika direktora za upravu.

6.5. Odmah obavještava radnika za održavanje i rutinske popravke zgrade, objekata i opreme o kvarovima električne i sanitarne opreme, kvarovima vrata, brava, prozora, stakla, brava i sl. na određenom području.

Opis posla je izradio: _____________ /_______________________/

Pročitao sam opis posla, dobio jedan primjerak u ruke iObavezujem se da ga čuvam na svom radnom mestu.

"___"_____20___ _____________ /____________________/